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【1661】_A_二輪事業における整備技術の教材作成・インストラクター向け研修
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【1661】_A_二輪事業における整備技術の教材作成・インストラクター向け研修 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
======================== リモート面接実施中です。 ======================== Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業にて海外事業所向けの整備技術研修業務をお任せします。 【募集の背景】 全世界のお客様に安全・安心・快適な商品/サービスを提供する為に、現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、現地法人・ディストリビューターの技術研修機能を強化を目的に人員強化を図ります。 【期待する役割・責任】 お客様に「早く・確実」なサービスを提供できる販売店テクニシャンを育成するために、現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、質の高い現法・Distの技術研修機能を実現することがミッションです。 【業務詳細】 入社後はその方の適切に合わせて下記業務をお任せします。 その後、研修や実務を通して一連の業務を担っていただくことを期待しています。 ●現地法人研修インストラクター・販売店テクニシャン向けの技術研修教材・プログラムの更新 ●新機構/新機種モデルの教材作成 ∟新機構/新技術/新モデルに関連する研修用教材の作成を、研究所又はサービス部内他の課より情報を入手し、実車の取材を行いながら実施いただきます。 ●現地法人研修インストラクターの育成・認定 ∟各国のディストリビューターの要請に基づき、日本、又は各国現地にて既存マニュアル/実車を活用しながら技術研修を行っていただきます ●技術研修プログラムのデジタル化と新技術の導入推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【研修・キャリアパス】 入社後はOJT研修や座学を通して技術や研修のスキルを身につけていただきます。 サービス研修業務を5年程度実施し頂き、その後、研修領域のエキスパートとなるか、テクニカルサービスやフィールドサービス等他の課への異動や、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在等目指すことも可能です。 【魅力・やりがい】 ◇好きなオートバイの整備・機構を“教える”楽しさ 受講者によって理解度や背景が異なるため、伝え方を工夫するのは簡単ではありません。しかし、試行錯誤の末に「わかった！」という反応を得られた瞬間の達成感は格別です。自分の知識や経験が誰かの成長につながる、非常にやりがいのある業務です。また教える側としても、人に教えるために知識、技術、コミュニケーションなど多くの事を学ぶことができます。最後に笑顔で「ありがとう」と直接受講生から、おっしゃってもらえることも大きな魅力です。 ◇新機構・新製品に“早く”触れられる 世界中のHondaテクニシャン向けに、新機構や新製品の整備研修資料を作成する業務があります。 この過程で、新機構、新製品について学び、実際に自分の手で新機構・新製品を整備することができます。 「市場に出る前に最新技術に触れられる」――これは研修業務ならではの大きな魅力です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方・二輪車若しくは四輪車の販売店での整備業務のご経験 ・技術研修インストラクターのご経験（専門学校等で整備業務の教員の方も可） 【歓迎（WANT）】 ●日本国内外の二輪車・自動車製造業においての営業、サービス、情報処理、研究開発等の業務経験●英語力（TOEIC500点程度） 翻訳機能を使いながら業務を行っていただくとも可能ですので、 英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、学ぶ意欲があれば歓迎いたします。 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●二輪車が好き、又は興味持っていること ●明るく主体的であり向上心を持っていること ●異文化に興味関心が高く適応できる素養があること ●英語は採用時点で苦手であっても、学ぶ姿勢がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6414504 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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