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【フルフレックス】CEO／CFO専属秘書・エグゼクティブドライバー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルフレックス】CEO／CFO専属秘書・エグゼクティブドライバー
職種	総務秘書
業種	旅行・観光デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	◆当社について弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ◆本ポジションについて NOT A HOTELのCEO・CFO（2名）の最も近くで意思決定と行動を支える専属ポジションです。単なる送迎や秘書業務に留まらず、移動・現地対応・ロジスティクス・情報整理まで一気通貫で担い、経営のスピードと質を最大化する「右腕」的存在として活躍していただきます。経営者の思考・判断・交渉の現場に日常的に立ち会うため、他では得られない視座・経験・信頼を積むことができるポジションです。 ◆主な業務内容 1． CEO・CFOのアテンド／スケジュール・ロジスティクス管理 - CEO・CFO（2名）の移動・現地業務におけるスケジュール調整・アテンド - 航空券・新幹線・車両・宿泊等の手配、関係者との連絡調整 - 急な予定変更への即応（リスケ・代替案提示・関係者調整） - 会食手配、手土産準備、支払い対応、経費の一次整理 2. エグゼクティブドライバー業務 - アルファード等の大型車両による安全かつ快適な運転 - 都内および関東近郊を中心としたアポイントへの送迎・待機・再配置 - 交通状況・天候・予定変更を踏まえた最適ルート判断 3. 現地同席・情報整理（必要に応じて） - 会食・視察・面談等への同席 - 内容の要点メモ・簡易レポート作成 - 次アクションやフォロー事項の整理・トラッキング 4. 即時課題解決・トラブルシューティング - 予約・アポの急な変更対応 - 現地での調達・手配・想定外トラブルへの対応 - 「今この瞬間に何が最善か」を判断し行動する役割
労働条件	【勤務地】 - 勤務地　：オフィス勤務（東京・晴海） - オフィス：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７−４ CROSS DOCK HARUMI 1階） - 居住地　：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります） - 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。）【勤務形態】正社員【勤務体系】 ◆勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間 ◆職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます ◆休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります【福利厚生】 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（上限）【給与】給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なしグレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
応募資格	【必須（MUST）】 - 普通自動車運転免許（AT限定可）　※アルファード等大型車での都市部・長距離運転に支障がないこと - 突発的な予定変更や高い緊張感のある環境で冷静に判断・行動できる方 - 高い守秘意識とビジネスマナー、対外対応の基礎力 - 経営・事業に関する会話や用語を理解できるリテラシー - スマートフォン、地図・カレンダー・決済アプリ等の基本的なIT活用力【歓迎（WANT）】 - 役員専属ドライバー、エグゼクティブ秘書、要人対応の実務経験 - ホスピタリティ、旅行、宿泊、不動産開発領域での業務経験 - 英語での簡単なコミュニケーション（海外来賓・空港対応など） - 会食・会合の急な手配、経費・精算業務への慣れ - 体調管理能力【求める人物像】 - NOT A HOTELのビジョン・世界観に共感し、経営に近い立場で貢献したい方 - 指示待ちではなく、先回りして準備・提案・行動ができる方 - 状況に応じて優先順位を切り替えられる柔軟性と胆力を持つ方 - 簡潔かつ正確な報連相・記録ができる方 - 「縁の下」ではなく「経営の推進力」としての仕事に価値を感じられる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/24
求人番号	6414435

採用企業情報

NOT A HOTEL株式会社

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