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| 部署・役職名 | 基幹システム導入コンサルタント(主としてSAPシステム) |
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| 仕事内容 |
職務内容 (詳細) ■具体的には・・・ (詳細)顧客企業が基幹システム導入を図る際に主としてSAPシステムを中心とした計画、要件定義等のコンサルティング、導入支援、システム設計及び開発、導入後の保守運用等をご担当いただきます。 資本関係にある親会社をはじめ大手コンサルティング会社等で大規模プロジェクトや新技術の導入案件を準プライムベンダーとしててがけ、そのノウハウを基に中堅・中小企業にむけてプライムベンダーとして導入を行います。 現在は、既導入企業のSAP S/4HANA化や国内外グループ会社展開プロジェクトが増加傾向にあります。 新規導入として電力自由化に伴う新企業や公共団体等向けのプロジェクトも増えてきています。 またSAP ERP連携、SAPシステム周辺ソリューション(ワークフロー、SFA、モバイル対応等。※Java/JavaScript等非ABAP言語による開発有)への取り組みも強化しています。 パートナー企業に協力いただくことも多いので、きちんとした業務コントロールができる方を求めています。 ■導入企業 大手食品メーカー、電機メーカー、化学メーカー、医薬品卸会社、石油会社、鉄鋼加工会社、電力系設備工事会社など約50社 ■部門マネジャーによる部署の特徴紹介 ◆業務別コンサルテーション経験者が豊富 ・約100人のメンバーが複数のSAPコンサルタント資格を有し、得意分野のノウハウが豊富 ・一人ひとりが自分が希望する分野のコンサルタントへ成長するように配置される ・得てきたノウハウがテンプレートやデータベース、勉強会等でメンバー全員に共有される ◆実装力+αの力 ・システムエンジニアとしての高い実装力、モノづくりの要点を押さえた PJメイキング/リーディングが特徴 ・難易度の高い案件でも「当社なら何とかしてくれる」という評価 ◆ビジネスマインド ・顧客の導入目的を明確にして、その目的に則った業務課題の解決を提案する ・顧客のニーズを言われるがまま受け止めるのではなく、「何をすべきか」を常に見極める ・サービスの提供範囲を把握し、対価等を交渉するという考え方が浸透している ・顧客、当社、パートナー全てのステークホルダーとWinWinの関係を心がける ◆やりがい・雰囲気など ・プロジェクトの成功によって、顧客企業を成長させることができる。 また、顧客などの垣根を越えた戦友をつくることができる。 ・技術力+提案力、判断力、マネジメント能力、ビジネスを創る力が身につく ・多様な価値感・個を尊重しながら、全員で同じ目標を目指すカルチャー ※職務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00〜21:00) 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月) ◆通勤手当、住宅手当、都市手当、時間外手当 等 ◆独身寮完備、財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動(野球・テニス・バスケット・バドミントン・フットサル・バレーボール・ビリヤード・マラソン・ゴルフ・ハイキング等)、会員制スポーツクラブ加入、健康保険組合保有施設 等 ◆各種研修、自己啓発支援制度、Skype英会話学習、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 休日休暇:(年間休日約125日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念休日、メーデー(5月1日)、有給休暇(初年度18日、最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経験・スキル(必須) ★基幹システムに関する実績、経験は ”不問” (意欲、構想力、実行力などのポテンシャル重視) 人物的には、以下のような方を求めております。 ・ロジカルシンキングができる方 ・チームで仕事ができる方、投げ出さずに最後までやり遂げることができる方 経験・スキル (あれば尚可) ≪Want≫ ・経理・財務(特に管理会計)、購買・在庫管理、販売・物流管理、生産・品質管理に関する業務知識、経験を有し、基幹システムの構築やコンサル業務にチャレンジしたい方。(SE経験不問) ・システムエンジニア(SAPシステム以外も可)としての経験を有し、SAP ERP導入、SAPシステム周辺ソリューション導入にチャレンジしたい方。 ・SAP ERP導入・運用経験を有し、当社にて新たなSAPビジネスにチャレンジしたい方。 学歴 高専・大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 6412387 |
採用企業情報

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