茨城製造業SE

概要 当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 @生産管理（生産計画、部品表、工場原価）Aサービスパーツ事業B建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流〜下流まで幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure 案件規模（人月/期間） 50人月/6ヵ月〜1年超 チーム規模 当事業部2部8名（パートナーも含めた案件規模：約50名） 部長（40代） 　グループリーダー（40代） 　　メンバー6名（20〜30代） 担当フェーズ 経験に応じて、要件定義〜設計〜開発〜保守の上流から下流まで。 想定キャリアプラン 入社時に経験が浅ければメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、数年後くらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に経験年数5年以上であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 強みや特色 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せていただけるような関係を築いています。上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 部やチームの雰囲気、人柄 当社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 求める人物像 リーダー志向の方、協調性を大切に積極的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 アサイン方法 希望を確認の上、上司がアサインを決定します。

勤務時間:9:00〜17:40（12:00〜13:00 休憩） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆通勤交通費、残業手当、住宅関連手当、ワークライフバランス支援手当　等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等、各種保険完備、財形貯蓄制度、ベネフィット・ワン（会員制割引サービス）、退職金制度、会社イベント（製鉄所見学、グループ会社技術交流会等） ◆各種研修、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰金 ◆働き方改革施作実施中（朝方勤務奨励制度、定時退社推奨等） 休日休暇:年次有給休暇20日、福祉休暇（積立休暇）、年末年始休暇、創立記念休暇、結婚・出産・育児・介護休暇　等