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| 部署・役職名 | ▰医療×AI▰新たなサービスにおけるフロントランナーとして、市場成長が急加速、拡大するステージでのセールス担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼「すべての人につながりを、その日まで」をビジョンに、脳科学×AIにより脳神経疾患の早期発見・予防に繋がるソリューションを提供する 人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。 『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発の高齢化課題を解決していくことを目指しています。 ▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、正確な診断は一般に困難とされます。このような背景の中、高齢化社会における認知症医療システムの構築は急務であり、認知症診断の重要性は高まっています。 この課題に対し、専門医・アカデミアの高度な医療技術との産学連携を通じて、正確な診断に寄与する研究成果の社会実装を目指します。 ▼コンサル営業(予防医療)の役割 マーケティング・企画を含む事業開発メンバーと緊密に連携し、医療機器プログラム(SaMD)を医療機関に確実に広める重要なポジションです。新規クライアント(医療機器)開拓から当該クライアントへのコンサルタント業務を担当していただきます。 弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すヘルスケア・ソリューションから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。 ブレインヘルスケアという新しい領域において、その中でも病気にかからないように事前に検査する(予防医療)の分野で、人々の脳の健康を守るコンサル営業を募集しています。当ポジションは、創業以来積み上げ来積み上げてきたものを土台に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。世界が注目する高齢化課題先進国である日本発の分野として、日本のみならず、海外でも非常に注目度の高い分野です。 〈主な業務〉 脳疾患の発症予防のための検査を、医療機関へ提供する営業活動を行っていただきます。 1.導入前:顧客は医療機関で、主にドクターへは医学的根拠をもって製品を説明提案し、経営に携わる事務には増収やサービス向上の観点から営業を行います。 2.導入後:自社製品の使用を促進するため、販促・プロモーションに関するコンサルティングを行います。 (例)病院のHPの改善提案、院内のチラシ、受付の案内書等 3.代理店コントロール:検体の回収を行う代理店のコントロールを行います。 ※導入後のフォローも重要な業務です。(新規:既存=7:3) ▼当ポジションにおける魅力 ・医療機器プログラム(SaMD)という新たなサービスにおけるフロントランナーとして、市場成長が急加速、拡大する刺激的なステージで、提案営業の側面から新しい市場を作り上げていくことができます。 ・高齢化社会におけるクオリティ・オブ・ライフを向上させるサービス/プロダクトを普及させるやりがいを感じることができます。 ・今なら代表直下で営業戦略等学ぶことができ、経営陣、事業開発メンバー、プロダクトメンバー、研究開発メンバーとの連携や、事業上の課題やプロダクト開発の検討など身近に経験できます。 ・リモートワーク:相談可 ▼募集背景 医療機関向けの販売体制の構築のため、仲間を募集します。本ポジションは新組織となるため、代表直下で営業スキルや営業戦略を学ぶことができます。弊社の営業体制を整えていくため、これまでのご経験を生かし、挑戦ください。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 ※学会等で土日・祝日に参加の場合は、振休あり 休暇 :年次有給休暇(入社3か月経過後2日、半年後8日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業新規開拓経験2年以上・IT業界、SaaSプロダクト、ヘルステック業界での無形商材を取り扱った経験または、医療機器または診断関連の営業経験 【歓迎(WANT)】 ・対医療機関営業経験・SaaSの営業経験 ・新規顧客への営業経験 ・医療業界へ想いのある方 ・IT、ソフトウェアソリューションの営業経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6411325 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名(平均年齢39歳)2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験(Patient Journey)の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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