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| 部署・役職名 | 【事業責任者/BizDev】急成長スタートアップでの新規事業立ち上げ・既存事業グロース責任者ポジション |
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| 仕事内容 |
直近半年で200％成長中スタートアップでの事業責任者/BizDevポジションとして、当社の中長期的な成長を見据えた 事業戦略の立案・推進を担っていただきます。 新規事業の0→1の創出から、既存事業の1→10→100のグロースまで幅広くリードいただくポジションです。 経営層や現場と密に連携し、事業の戦略立案〜実行（市場分析／事業計画の策定／実行管理／KPI設計／業務改善／組織連携etc...）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。 ◯具体的な業務内容（例） ■ 事業戦略・経営企画 • 事業戦略・中期計画・年次計画の策定 • 事業課題の特定および解決策の立案 • P/L改善に向けた収益最大化戦略の構築 • 市場調査・競合分析・ユーザーリサーチの企画／実施 • 新規事業の企画立案、仮説検証の設計／推進 ■ 既存事業の戦略・グロース ・事業の成長戦略/マーケティング戦略の設計・実行 ・オペレーション最適化・業務効率改善 ・CVR改善、LTV向上施策の立案・実行 ・集客チャネル・ファネル改善の戦略・戦術設計/PDCA ■ KPIマネジメント・部署横断 ・KGI/KPI設計とモニタリング ・データ分析に基づくボトルネックの特定・改善提案 ・セールス/CS/プロダクト開発との連携による価値最大化 ■ アライアンス・外部パートナー交渉・推進 ・アライアンスによる売上/利益最大化戦略立案・実行 ・外部クリエイター／代理店／ベンダーとの連携・進行管理 ・セミナーやイベントの企画・共催の推進 ◯配属部署 未定（ご本人の適性・意向に合わせて配属いたします） ◯募集背景 当社はテクノロジー/AI×教育の領域で急成長をしているスタートアップです。 想定以上の急成長ができている一方、事業の成長に対し組織の拡大が追いついていない状態です。 ・組織図に空席が多数 ・新規事業も走っている/複数走りたいが責任者不在 ・既存事業のグロース機会が非常に多いが実行者が不在 そのため、今回経営と共に事業を創り、スケールさせる中心人物を募集します。 圧倒的な裁量と成長機会のある環境です！ ◯本ポジションの魅力 ◎少数精鋭×スタートアップならではの裁量の大きさ・意思決定/責任範囲の広さ ・大手で部長・GM・役員がやる役割を、1人で一気通貫で経験できる環境 └スタートアップ特有のスピード感で、意思決定 → 実行 → 成果がダイレクトに反映 ・マーケ・セールス・CS・プロダクト開発などあらゆる領域の意思決定に経営直下で関われる ◎事業立ち上げフェーズの経験を得られる ・事業の0→1 / 1→10 / 10→100 を一気に経験できる └事業が複数ライン同時に走っており、あらゆるフェーズを担当可能 ・事業計画・KPI設計・ガバナンス構築など、キャリアの武器になる領域を経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【想定年収】 600万円 ～ 1,000万円 【賃金形態】 月給制 昇給：有 賞与：無 インセンティブ： 年4回 【就業時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有 6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 休憩：60分 残業は基本的に発生しておりませんが、発生分は支給致します。 【勤務地】 東京都渋谷区神南 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり） 転勤：無 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【休日・休暇】 年間休日数：120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産前産後休暇、育児休業 【諸手当】 通勤手当：有 全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：有 残業手当：有 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 【福利厚生その他】 ・副業OK ・Happy Anniversary！（結婚、出産の際のお祝い金制度） ・étranger（行ったことのない国への旅を応援する補助金制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不確実な状況で論点を整理し、最適な打ち手を自ら考え実行できる思考力と自走力・数値を基準に物事を判断し、PDCAを回して改善を積み上げられる実務能力 ・KPI設計・数値管理・改善施策を自ら担い、成果につなげた経験 ・サービスやミッションへの共感を持ち、事業成長にコミットできる姿勢 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ/事業開発/事業企画の実務経験・事業戦略の立案〜実行まで一貫して担当した経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの経営直下ポジション経験 ・複数部署と連携し、事業推進を行った経験 【求める人物像】 ・事業戦略の立案〜推進までオーナーシップを持ってリードできる方 ・0→1の不確実性を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方 ・新規事業の立ち上げやグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方 ・経営陣と同じ目線で議論し、意思決定を前に進められる方 ・部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できるコミュニケーション能力 ・データ・ファクトベースで課題を捉え、改善策を考えられる方 ・スタートアップのスピード感に適応し、業務範囲を柔軟に広げられる方 ・事業づくりに本気でコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6411312 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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