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| 部署・役職名 | 海外子会社管理担当（融資企画部・信用リスク） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■同行・融資企画部にて同グループにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営及び高度化や信用リスク管理制度・規定の整備をお任せいたします。 【詳細業務】 ■同社がビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行い、同社のカントリーリスクの機動的対応を推進する。 ■海外（含む子会社）の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。また、海外（含む子会社）の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。 【ミッション・役割】 同グループにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営および高度化 【募集背景】 同社では海外子会社を含むグローバル信用リスク管理の重要性がますます高まっています。 コロナ禍を経て、海外子会社との連携を一層強化するため、リスク管理体制を支える増員として新しいメンバーを求めています。 【組織構成】 融資企画部 融資企画Gr 6名 【部署概要】 信用リスク管理の社内権限、手続、海外管理、関連システム管理等、幅広い業務をカバー。 【魅力】 ■弊行の信用リスク管理制度、規定全般を俯瞰し、グループ戦略に直結する業務を担っていただきます。 ■時間をかけて専門性を高めていただくことができます。 ■計画的な業務遂行により、在宅勤務を含め、ある程度はご自身でペース配分しながら案件を進めていただくことが可能です。 ■海外子会社の信用リスクや各国のカントリーリスクを通じて、グローバルビジネス全体をマクロの視点で俯瞰しながら、意思決定に関わることができます。 ■海外拠点や複数のステークホルダーとの調整・折衝を行い、グローバルな信用リスク管理体制の安定化・高度化に直接貢献できるため、スケールの大きい仕事に挑戦したい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。 ■海外子会社の状況を直接把握するため、現地出張を通じて市場や事業環境の情報収集の場も設けられており、現地スタッフやフロントラインとの密な連携を通じて、信用リスク管理の立場で意思決定に関わる経験を積むことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・与信業務もしくは信用リスク管理業務の基本的な知識・経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC840点以上目安） （上記項目について条件を満たさない場合、習得意欲高く取り組める場合は可） 【歓迎要件】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでリスク管理業務経験ある方、海外駐在経験ある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力高く、多様性を尊重しながらチームで協力して業務に取り組める方 ・激動する世界情勢を捉え、各国カントリーリスクの分析・評価にチャレンジしたい意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6410766 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信くださいませ。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2024/10/31)
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