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| 部署・役職名 | 【湘南】高次in vitro評価を担う専門職 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ・弊社の事業拡大に伴い、動的培養モデル、3Dモデル、共培養モデルなどを活用した高次のin vitro評価やオミックス解析による機序解明のニーズが増えています。 今回、研究開発体制の強化を目的として、新たに高次in vitro評価を担う専門職を募集します。 【職務内容】 ・探索、開発設計において、細胞生物学的・分子生物学的手法により動的培養モデル、3Dモデル、共培養モデルなどを活用した高次のin vitro評価を立案、開発、実行します。 ・開発部門へのヒアリング、市場の技術動向等を踏まえ、新規のin vitro評価技術を導入し、開発が抱える課題に対するソリューションを提供します。 ・社外研究者との幅広い関係構築を行い、将来必要となる新規評価技術の研究テーマを探索します。 ・開発ステージに合致した評価の提供できるよう、申請を見据えた信頼性の高い評価系へとブラッシュアップを行います。 ・医療機器業界における高次in vitro評価の普及・標準化に向けたロビー活動を実施します。 ・チームの人財育成計画に基づき、専門性強化のため育成計画を策定・実行します。 【担う役割】 Cellular ＆ Molecular Biosciencesチームにおいて、細胞生物学的・分子生物学的手法を用いたin vitro評価全般に携わっていただきます。 現在、チームでは培養技術の高度化と分子レベルでの解析技術の深化を強化しており、 高次の培養モデル（動的培養モデル、 3Dモデル、共培養モデルなど）の構築と製品評価を担っていただくことを想定しております。 【仕事の魅力】 ★医療機器を開発するテルモならではの新しい評価経験が得られます。 ★専門性を活かしながら社内外と連携し、医療の進化に貢献できることが魅力です。 様々な専門家と知識や経験を共有でき、視野を広げることができます。 ★探索、開発設計段階、さらには上市後の販売促進など、細胞生物学的・分子生物学的評価の経験を生かせる場があります。 ★医療機器業界では、動的培養モデル、3Dモデル、共培養モデルなどを活用した評価実績がまだ少ないため、得られた成果をもとに学会発表や論文発表を経験できます。 【働き方】 ・フレックス制度：活用可能 ・リモートワーク：相談可能 ・平均残業時間：15時間前後 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■CROや製薬企業等において、in vitro評価を駆使した製品評価の経験（目安5年前後） ■英語力（ビジネス） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6410605 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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