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【制御機器事業部】ネットワーク標準化リーダー（商品事業本部/テクノロジーイノベーションセンタ）
年収：応相談
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オムロン株式会社
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- 資本金64,100百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【制御機器事業部】ネットワーク標準化リーダー（商品事業本部/テクノロジーイノベーションセンタ） |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ネットワークの標準化活動（EtherNet/IP, EtherCAT, OPC UA, IO-Linkなど）をリーディングして頂きます。 ①ネットワーク標準化に関する技術戦略の立案と推進。 ②規格団体（ODVA、ETG、OPC Foundation、IO-Link Core等）と連携した規格情報の入手と、社内への展開 ③社外パートナ様の探索、パートナ様との関係構築・強化。 ④若手技術者を中心にした技術指導。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ＜製造業・社会への貢献＞ PLCとセンサ・サーボアンプ・各種制御機器等の接続性・データ収集性を向上させ、製造現場に存在するデータを収集できる状態を作ることで、デジタルプロダクトパスポートの実現に向けたデータ収集の仕組みづくりや、OEE向上による生産性向上につながります。また、人の業務に依存した保全業務を効率化することで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ＜事業への貢献＞ お客様やパートナ様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。 ＜ご自身のキャリアの成長＞ - ネットワーク標準化を通じ、規格団体での活躍の可能性があります。 - ご自身のキャリアアップにつながります。 ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Windows, Microsoft 365（PowerPoint, Word, Excel, Outlook） ・POSIX準拠のOS（Linux, QNX, etc.） ・IDE（Visual Studio, Enterprise Architectのいずれか） ・UMLツール ■この仕事の魅力 ①世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます ・カーボンニュートラルの実現に向けたデジタルプロダクトパスポートの実現に貢献できます。 ・製造業が直面する深刻な問題の解決に貢献できます ②技術的挑戦と最先端技術への関与ができます ・生産性向上につながる技術開発に貢献できます。 ③キャリアと成長の機会があります ・ネットワーク標準化を通じ、規格団体での活躍の可能性があります。 ■業界動向と自社事業の特徴 PLC（プログラマブルロジックコントローラ）は製造業ではなくてはならない商品であり、PLCの世界市場は年率10%前後の成長を果たしています。 我々オムロンは、1972年に日本初の量産PLCを発売して以来、日本だけでなく世界中のお客様で当社PLCをご採用頂いています。 2011年には、IEC61131-3（国際規格）やPLCOpenモーションファンクションブロック、EtherCATなど欧州発の先進的な技術を搭載したPLCを、日本の他PLCメーカに先駆けて発売しました。また、3Dシミュレーション機能とMATLAB/Simulink連携機能を搭載したPLC向け統合開発環境も同時発売をしました。 これ以降は、PLCとセーフティ制御を統合したコントローラやデータベース直結コントローラ、OPC UA搭載コントローラ、世界初のロボット統合コントローラなど、革新的かつ独創的なPLCを他社に先駆けて実現しています。 これらPLCは、自動車・自動車部品やリチウムイオンバッテリ―、スマホなどを製造する世界中のお客様で採用されており、お客様のモノづくりの革新に貢献しています。 ■部・チームの業務概要 商品事業本部 テクノロジーイノベーションセンタ 開発部 当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担うチームであり、特に、ネットワークの標準化活動推進を行っています。 ネットワーク標準化活動： - ネットワーク規格団体への自社要望の発信、レビュー。自社製品の規格への準拠活動（実装規約の制定・改訂、啓蒙・教育など）。 - 自社機器と他社機器との接続性（インターオペラビリティ）の確認、接続ガイドの作成と社外提供。 - 接続性向上に向けた複数社との活動（ETG Plug Fest、他社への技術指導など）。 ■配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・ネットワーク技術を通じて、モノづくりを良くしたい、という想いを持ち、ネットワーク規格の標準化と普及に情熱を持って取り組んでいる技術者集団です。 ・グループの人数は5名。現在は全員男性ですが、20代～60代と年齢・性別に関係なく幅広く活躍できる職場です。 ・個人のWILLを大事にし、業務とプライベートの両立を大事にする職場です。 ■募集背景 日本の製造業を始めとする モノづくり現場 は、熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性、など深刻な課題に直面しています。 我々は、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。我々と一緒に、「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 草津事業所（滋賀県） 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00～17：30（休憩45分） ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり 【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ） 【給与・手当】 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 超過勤務手当（会社規定による） 通勤手当（会社規定による） 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) 【休日・休暇】 年間休日125日（2024年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 【保険】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【各種制度】 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 従業員持株会制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 敷地内全面禁煙 教育・研修制度 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。 その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。 ※「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・産業用ネットワーク機器（EtherNet/IP, EtherCAT, OPC UA, IO-Linkのいずれか）のスタック・スタック組込の開発、もしくは設定ツール開発の経験 3年以上。 例えば、以下のような経験を想定しています。 上記産業用ネットワークのスタックを開発していた 外部ベンダが開発したスタックを自社機器に組み込んだ 産業用ネットワーク機器用の設定ツールを開発していた など ＜スキル＞ ・日常英会話程度（TOEIC600点以上） ・産業用ネットワーク（EtherNet/IP,EtherCAT,IO-Link,OPC UA,CC-Link,Profinetのいずれか）の規格を知っていること ・IPA情報処理試験の合格者（応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストのいずれか）、もしくは同等のスキルを有していること 【歓迎（WANT）】 ・規格団体（ODVA、ETG、OPC Foundation、IO-Link Core等）での活動経験・OPC UA/MQTTなど標準プロトコルに関する知識 ・オートメーション業界、ネットワーク機器メーカ、産業用PCメーカでの勤務経験がある方 ・ネットワーク業界団体（ODVA、ETG、OPC Foundation、IO-Link Coreなどのいずれか）が主催する会議での発表経験のある方 ＜人物像＞ ・自社/他社の製品・システムが標準通信/データでスムーズに接続できることに喜びを感じる人 ・国際標準化団体への参画経験を持つ人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6410447 |
採用企業情報
- オムロン株式会社
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- 資本金64,100百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1948年5月19日
【代表者】代表取締役社長 CEO 辻永 順太
【資本金】641億円
【売上高】8,018億円 ※2024年度（連結）
【従業員数】オムロングループ:26,614名（国内:11,073名 海外:15,541名）※2025年3月末時点
【本社所在地】京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
【その他事業所】滋賀・京都・岡山・東京・静岡・愛知・大阪
【事業内容】
■制御機器事業
持続可能な社会を支えるモノづくりの高度化に向け、お客様との共創によりソリューションを創出し、人手不足の解消や生産性の向上と、作業者の働きがいの両立を目指します。
■ヘルスケア事業
革新的なデバイスと医療現場と家庭をつなぐサービスで、循環器と呼吸器疾患、日常生活に大きな影響を与える痛みの3つの領域で医療の進化に貢献します。
■社会システム事業
カーボンニュートラル、デジタル社会の実現に向け、再生可能エネルギーの普及と発電の安定化、保守・運用のプロセス革新による社会インフラの持続性に貢献します。
■電子部品事業
製品の電動化、高周波化を実現する技術や、環境負荷の低いデバイス・モジュールを軸としたソリューションで、新エネルギーの導入とデジタル化社会の実現を促進します。
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