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| 部署・役職名 | フードサービス ディレクター |
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| 仕事内容 |
JUNGLIA OKINAWAパーク内において、複数の飲食店舗を統括し、ゲスト体験価値の最大化と事業収益性の両立を担っていただきます。 <具体的な業務> ・飲食部門(複数店舗)の統括・戦略立案 ・数値管理・収益改善(P/L管理) ・オペレーション改善・現場マネジメント ・安全/品質/リスク管理 変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 フレックス制 8時間労働 ▼休日・休暇 年間休日120日(月10日) ▼給与 基本給:53.3万円 ~ 66.6万円/月 残業代:管理監督者のため支給なし ▼賞与 年2回(稼働率、業績などによる変動あり) ▼給与改定 年1回 ▼勤務地 雇入れ直後:沖縄:本社オフィス(名護市)またはテーマパーク内(今帰仁村) 変更の範囲:業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります ※パーク周辺は路線バスがありません。歩道のない道路を通行するため、安全配慮の観点から徒歩・自転車の通勤はお断りしております。 パークでの勤務の際は、自動車またはバイクでの通勤が必須となります。 ▼試用期間 あり(3ヶ月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・飲食店におけるエリアマネージャー経験、もしくは本部マネジメント職として複数拠点・組織を統括した経験【歓迎(WANT)】 ・遊園地、テーマパークのフード店舗での管理監督者経験・大規模施設や多店舗運営における立ち上げ・改善経験 ・ホテルにおける支配人・副支配人当のマネジメント経験 【求める人物像】 ジャパンエンターテイメントはまだ一切売上のない立ち上げ期のベンチャー企業です。組織や制度等の会社基盤も走りながら整備を進めており、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。 しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。そんな立ち上げ期のエキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。 <Mission> 「沖縄から日本の未来をつくる」 マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします <Vision> 「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」 <Value> ・ゲストファーストで考える ・チャレンジを称賛しあう ・シナジーを生み出す |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/27 |
| 求人番号 | 6410441 |
採用企業情報
- 株式会社ジャパンエンターテイメント
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- 資本金4,891百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】加藤 健史
【資本金】48億9,137万6,820円
【本社所在地】沖縄県名護市大中1丁目19番24号
【事業内容】沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
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