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LLMエンジニア【AIトランスフォーメーション推進部 AI BPR チーム】
採用企業案件
株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | LLMエンジニア【AIトランスフォーメーション推進部 AI BPR チーム】 |
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| 仕事内容 |
LLMエンジニアとして、プロダクト開発ではなく、事業・業務の現場に深く入り込み、AIを前提とした業務変革を実装していただくポジションです。 事業マネジメント層や現場担当者と伴走しながら、業務プロセスや意思決定の流れを分解、再設計し、LLMを組み込んだ業務特化ソリューションとして形にしていきます。 単なる業務ツールの導入や自動化ではなく、「業務のどこにAIを介在させるべきか」「どこに人の判断を残すべきか」。 その線引き自体を設計し、LLMを前提とした業務構造へと変えていく役割です。 【具体的な業務内容】 ・AI前提の業務プロセス、意思決定フローの設計 ・業務特化LLMソリューションの設計、実装、運用 ・AIと人の役割分担を考慮した業務システム構築 ・業務KPI、生産性向上に直結するAI活用の定着推進 ◤新経営体制にてAI戦略を本格始動◢ 株式会社カカクコムは「価格.com」「食べログ」「求人ボックス」など、生活インフラ級のサービス群を運営するテックカンパニーです。 2024年4月の新経営体制発足を機に、カカクコムは「もっとAIを前提に動ける会社へ進化しよう」という大きな舵切りをしました。 単なるツール導入ではなく、開発の進め方から組織づくりまで、AIを軸に再構築していくフェーズに入っています。 この動きを本気で推し進めるため、2025年度にはCTO直下にAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を新設。 いまはちょうど、全社で定まった業務改革方針のもと、構想検討ではなく実行フェーズに入っています。 ◤AIネイティブを本気で追求できる環境◢ 当社は、「AIを補助的に導入する」従来型のDXとは一線を画します。 求めているのは、”AIを前提としたプロダクト構造の再設計”です。 ・AIの判断の揺らぎを前提にした業務設計 ・人とAIが協調する業務フローの構築 ・既存業務プロセスの抜本的な見直し ・業務別LLM活用パターンの体系化、横展開 これらに本気で向き合い、3年先の先進事例を創りにいくフェーズにいます。 ◤仕事の面白み・魅力◢ ・CTO直下 × 全社横断で業務改革を主導できる環境 ・事業マネジメント層と直接向き合いながらAI活用を設計できる ・自ら設計、実装したLLMソリューションが現場業務を直接変える ・成果が業務生産性、意思決定スピードとして可視化される プロダクトではなく、会社の仕事の仕方そのものをAIで変える経験ができる点が、このポジション最大の魅力です。 ◤想定キャリアパス◢ ・入社時：LLMエンジニア(業務特化LLMソリューションの設計、実装、業務定着) ・2〜3年後：AI業務設計リード／AIテックリード(業務別パターン設計、事業横断設計) ・その後：AI×業務変革責任者、AX部中核人材としてのキャリア ■ その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収：7,500,000円〜9,500,000円 ■月額給与：562,000円～712,000円/月 ※裁量労働手当込み ※管理監督者の場合、内訳が変更になる場合がございます。 ■勤務地 雇入れ直後： 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■雇用形態 正社員(期間の定めなし)試用期間あり(3カ月) ■福利厚生 カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子供が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ■休日・休暇 完全週休2日制 所定休日：土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3) 休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験(システム全体構成設計、AI中心システム設計、データフロー設計)・フルスタック開発経験(フロント/バックエンド、LangChain/Transformers等の経験) ・AIコーディングでの開発経験(Devin/Cursor/ClaudeCode/Code/Kiro等) 【歓迎（WANT）】 ・LLM/RAG/AI Agentの実装経験(個人開発でもOK、どう動くかを理解している)・ゼロイチ開発の経験(要件が曖昧な状態から、自分でアーキテクチャを設計し実装した経験) ・技術的な発信をしている方(技術ブログ、GitHub、登壇等で自分の知見を共有している) ・新しい技術への好奇心がある方(最新のLLMモデル、開発手法を追いかけ、試している) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6410293 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円（2024年6月末 現在）
【従業員数】連結：1,381名（2025年3月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか？」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
（2024年6月現在）
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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