転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【PayPay×銀行】次世代型コアバンキング開発|金融業界の変革期をリードするBackend Engineer ※PayPay銀行出向 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織/チームについて】 配属先組織は、次世代型コアバンキングシステムに関わるプロジェクトをメインに進めています。 自社エンジニアが中心となって、コアバンキングシステムと業務ロジックを1から企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。 ※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 【具体的な業務内容】 ・新コアバンキングシステムに関連するバックエンドアプリケーションの開発と運用 ・金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発 ・システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定 ・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング設定、アラート対応 【本ポジションの魅力】 ・次世代型コアバンキングシステムの設計から導入まで経験できる ・新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる ・経営トップの意思決定サポートや各部門・PayPayを始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った企画立案能力を獲得することができる ・金融業界の変革期のなかで、これまでにない金融サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる ・PayPayのサービス・ユーザー基盤を活用できる 【プロジェクト事例】 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・LINE連携した口座開設、問い合わせチャット ・PayPayミニアプリ連携 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善 など |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3~5年のバックエンド開発経験・C、または、Javaの実務経験。その他一般的なプログラミング言語の優れたスキル ・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考プログラミングの基礎を理解していること ・DB(RDB、NoSQL など)におけるスキーマ設計、効率的なクエリ作成 ・Webアプリケーション開発・チューニング経験、セキュリティを考慮した開発 ・日本語(母国語もしくは日本語能力試験N1またN2同等レベル) 【歓迎(WANT)】 ・金融業界での開発経験・RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験 ・AWSサービスを使った開発経験 ・システム設計、大量トランザクションを扱うアプリ/Webプロダクト、スケーラビリティを必要とするアプリ/Webプロダクトの開発経験 ・CとJavaの両方の開発経験 ・マイクロサービスの経験 ・英語(ビジネスレベルでの会話が可能なレベル) 求める人物像 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6409429 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です