【PM】事業開発ディレクション／ビジネス課題整理やシステム要件定義など／国内フルリモート可

事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ビジネス課題の整理 ・課題の分析 ・課題の優先度付け ■システム化方針スコープの検討 ■システム要件定義 ・要件整理 ・機能検討 ・概要設計 ■開発マネジメント ・実装の優先順位のコントロール ・開発チームとのコミュニケーション ＜企業の魅力＞ 当社は、「未来の世代に豊かな世界を残す」というミッションのもと、行政の進化と伴走するべく自社プロダクトを開発、運営しています。日本、ひいては世界を本気で変えたいと考えている仲間が揃った環境です。 ＜開発環境＞ ■開発言語例 ・TypeScript,Python,JavaScript ・AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker ・GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK ＜ポジションの魅力＞ ・日本そして世界の行政を進化させるスケールの大きな仕事です ・大規模なプロジェクトをディレクションすることができます ・制約の多い行政職員と共に制約を乗り越えるチャレンジングな環境で力を伸ばしていただけます ■役割におけるチャレンジ ・制約の多い行政職員と共に制約を乗り越えるチャレンジ ＜職場環境＞ ■社風 海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。 様々な背景を持つ人々の垣根はありません。 ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。 また、自社で研究会を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 専門性へのリスペクトがあります。 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接しています。 ■エンジニアカルチャー （1）プロダクトドリブン ・顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトをトップクラスのものにするために技術的な専門性で貢献をしていきます。 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体です。 行政の仕組みをプロダクトで改善していきます。 （2）信頼に基づく裁量 ・フラット 役職や職種は役割でしかありません。横断した意見を積極的に奨励しています。 ・信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第です。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメントを実践しています。 （3）ドメインナレッジの探求 ・当社の専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトしています。 ・泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉です。 データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事であると考えています。

■年間休日：120日 ■休日制度 土日祝、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・PC購入補助（一般社員上限30万円、エンジニア上限40万円） ・業務の為の書籍購入、セミナー参加、資格取得支援 ・健康診断費用補助（年間上限15,000円） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥　少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥　「気になる」を押してください！ ◆━…‥　（あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆