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【COO候補】東大医学部発・医療AIスタートアップ｜代表直下で“営業組織×事業”を0→1で創る◇営業から経営幹部へ！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
OptimAIze Consulting株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【COO候補】東大医学部発・医療AIスタートアップ｜代表直下で“営業組織×事業”を0→1で創る◇営業から経営幹部へ！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■なにをやっているのか OptimAIze Consultingは、2024年7月設立の東大医学部発の医療AIスタートアップです。全体で11人の小規模なベンチャーですが、東大医学部出身エンジニアが7名在籍しており、MD,Ph.Dを保有しているメンバーもいます。製薬企業・医療機器メーカーをメインクライアントとし、主に2つのサービスを提供しています。 【医療データ解析/医療AI開発】 R&D要素の強い、アルゴリズム開発・共同研究支援が中心です。深層学習、画像解析、マルチモーダルAI、説明可能AI(XAI)などの技術を駆使し、クライアントが知的財産として保有できる独自アルゴリズムを開発します。 【DX支援/AIエージェント開発】 LLM(ChatGPT/Claude等)を活用した業務自動化・ナレッジ化システムの構築。医療・非医療問わず、企業の業務プロセスをAIで効率化します。 【事例】 ・認知症診断AI開発(大阪大学大学院医学系研究科との共同研究) ・再生医療における肝細胞のエビデンス評価AIエージェント開発 ■なぜやるのか 日本の医療費は、年間約50兆円。少子高齢化により、この医療インフラが維持できなくなると言われています。しかし、日本の医療を将来リードするべき立場にある東大医学部に入っても、周りは自身の医師としてのキャリアなどのみ。本気でこの課題を解決しようとする人はいませんでした。そんな中、Chat GPTなどのLLM(大規模言語モデル)が登場しました。周りには優秀なエンジニアがいる。東大医学部というリーディングな立場にいる自分たちがいる。そして今、AIという強力な武器がある。「私たちが本気で取り組まなければならない」そう思い、創業メンバーはこの会社を立ち上げました。日本の医療インフラを維持し、向上させる。人々の生活を、より良いものにする。それが、私たちの使命だと考えております。 ■どうやっているのか 【当社の強み：「専門性」と「参入障壁」】 私たちの強みは、他社が決して模倣できない「専門性」です。チームには、研究でデータ分析を行う東大医学部助教をはじめ、医師免許を持つメンバーが集まっております。この医学的知見という「パス」があるからこそ、私たちは参入障壁が高い医療という分野においてクライアントからの評価を得ることができています。 【このようなメンバーが働いています】 現在、東大医学部出身のエンジニア陣7名を中心とした技術チーム、そしてインターン生を含め、合計11名のメンバーが働いています。私たちは今、事業を拡大させるフェーズに来ています。今期末までには営業・人事・エンジニア部門を強化し、21名体制へと成長することを目指しています。 【働き方&働く環境】 私たちは、スタートアップならではの熱量と合理性が共存するチームです。 ・カルチャー：働いている時は真剣なディスカッションを交わし、時にはくだらない雑談で盛り上がる。オンとオフの切り替えを明確に、Play hard,work hard.を意識しています。 ・フラットな環境：雰囲気はフラット。インターン生が代表の関戸と直接戦略を議論することも日常茶飯事です。階層ではなく、合理的でスピーディな意思決定を最優先します。 ・働き方：定時はありますが、基本的には個々のタスクに合わせたフレキシブルな働き方をしています。ただし、裁量が大きい分、責任も明確です。各自のタスクをこなせているからこそ、フレキシブルな働き方をできているとも言い換えられます。 ■こんなことやります 我々の事業形態は、エンジニア陣による価値を生み出す「生産チーム」と、それを法人に届け、価値を売上に変える「販売チーム」という両輪から成り立っています。現在、「生産チーム」は万全になりつつありますが、「販売チーム」は代表の関戸が1人で行っており、事業成長の明確なボトルネックとなっています。そこで「販売チーム」という車輪のホイールとなり事業拡大に貢献し、将来の幹部（COO）になっていただく方を我々は求めております。 ■主なミッション ・営業の「仕組み化」：代表が行っている属人的な営業を、組織としてスケールする仕組みへ ・ソリューション提案：顧客の経営課題をヒアリングし、エンジニアチームと連携してAIソリューションを提案 ・営業組織の構築：将来の営業メンバーが成果を出せるチーム作り ・事業開発：要件定義、進捗管理、アカデミア連携、市場調査など ■私たちが提供できる価値（このポジションの魅力） ①スタートアップならではの裁量権 営業組織のすべてをゼロから創造できる環境です。戦略立案から実行まで、大企業では得られない高い裁量権を持って、自分の手で組織を形にできます。 ②社会貢献を実感できるやりがい 医療という人々の生活に直結する領域で、高い裁量権を持って案件を最後まで見届けられます。自分の仕事が社会に与える影響を直接感じられる環境です。 ③未来の「COO」というキャリアパス 単なる営業責任者ではありません。営業組織を創り上げた先には、会社の経営そのものに参画する道が用意されています。 ④経済的リターン（ストックオプション） 会社の成長にコミットした結果として得られるストックオプション。事業の成功を分かち合う報酬体系です。 少しでも興味を持っていただけたなら、一期一会、まずはお互いを知ることから始めましょう。一緒に日本の医療インフラに変革を与える仲間をお待ちしています |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都千代田区永田町2-9-6十全ビル新館805 ■給与 応相談 ■契約期間 期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBにおける3年以上の営業経験・語れる実績（営業成果、事業立ち上げ、プロジェクト成功等） ・コンサルティング営業またはソリューション営業の経験 ・提案から案件化までのプロジェクト推進経験 ・信頼できる人柄、責任感、実行力 ・論理的思考力 ・AIへの強い知的好奇心と学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・一流コンサルティングファーム出身・Manager〜Senior Managerクラスの経験 ・大手SIer出身（NTTデータ、富士通、IBM等） ・年間売上1億円規模の実績（5,000万円×2案件等） ・医療領域でのプロジェクト経験 ・チームマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6407668 |
採用企業情報
- OptimAIze Consulting株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2024年7月23日
【代表者】関戸 隆
【本社所在地】東京都千代田区永田町2丁目9番6号
【事業内容】医療データ分析、医療AIモデル開発、コンサルティング、AIエージェント開発
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