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【役員直下/次世代ロジ責任者候補】 “回すだけの物流”から卒業し、会社成長を動かすポジションへ ~ 奈良県売上トップクラス ECメーカー ~

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社ライズクリエイション

  • 奈良県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • アパレル・ファッション
部署・役職名 【役員直下/次世代ロジ責任者候補】 “回すだけの物流”から卒業し、会社成長を動かすポジションへ ~ 奈良県売上トップクラス ECメーカー ~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【この求人が気になったあなたへ】

今、こんな状況ではありませんか?

・ロジ業務は好きだが、仕事がルーティン化している
・改善提案をしても、決定権は上にある
・上が詰まっていて、昇格の目処が立たない
・「このまま何年続けるんだろう」という不安

当社のロジは、その立ち位置が根本的に違います。


【当社における“ロジ”の考え方】

多くの企業では
ロジ=コスト部門/後工程/評価されにくい部署
として扱われがちです。

しかし当社では、
・ロジは会社成長の原動力
・経営陣が自らロジに深く関与
・倉庫・物流は主要拠点・主要セクション
として位置づけています。

だからこそ、
≪若手であっても、役員直下でロジの体制づくりに関われる環境≫があります。


【募集背景】

当社は
・年間約190万個出荷
・売上50億 → 60億 → 100億を目指す成長フェーズ
のD2Cメーカーです。

事業拡大に伴い、
ロジスティクスの在り方を進化させるフェーズに入りました。
今回の募集は、
**「将来のロジ責任者・中核メンバー候補」**です。


【仕事内容】

■ ミッション
会社成長の中核となるロジスティクス体制を、現場から創ること。

まずは既存物流センター(奈良)にて、
運営・改善・仕組み化を担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
・倉庫・物流センター運営のサポート〜主担当
・在庫管理・工程管理・出荷フローの改善
・人員配置・進捗管理
・業務マニュアル整備・標準化
・改善提案〜実行(裁量あり)
・役員・上長と連携したロジ体制構築

将来的には、
・年間ロジ計画の設計
・IT化・DX化への関与
・新規物流拠点の立ち上げ
などにも関わっていただけます。


【当社について】

「熱中を形へ!」をスローガンに、
企画から販売までを全て自社で行なっているD2Cファブレスメーカーです。
創業から今期で14期目に入り、前期売り上げ約50億円、ゆくゆくは100億円を目標にしている、今もなお、成長し続けている企業になります。
・創業14期目
・売上:50億 → 60億 → 100億(中期)
・奈良県売上トップクラス EC企業
・Amazon 販売事業者アワード2023・2024 連続受賞
・楽天 ショップ・オブ・ザ・イヤー2024 総合8位

商品企画/製造/貿易/物流/マーケ/CS/システムまで完全内製。
だからこそ、
ロジの改善が、ダイレクトに事業成果に反映される環境です。


【このポジションの特徴】

・役員直下でロジに関われる
・若手でも「任される」文化
・改善提案で終わらず、実行まで携われる
・ロジの成果が会社成長に直結
・将来的にロジ責任者ポジションを目指せる

「肩書き」ではなく
実績と役割で評価される環境です。


【最後に】

この求人は、
「今の仕事に不満がある人」向けではありません。
「もっと重要なポジションを任されたい人」
「ロジで会社を動かしたい人」
に向けた求人です。
キャリアの“次の一段”を考えている方、
ぜひ一度、お話ししましょう。
労働条件 【勤務時間】要相談
※フレックス可能
業務上、ビジョン制定や事業計画など、集中して行いたい作業が必ず発生します。
そのような状況の中、スタッフがたくさんいる現場では集中して作業ができない為、リモートワーク、テレワークを導入していますので、集中して作業できる環境もご用意しています。
また、残業は一定時間ございます。
ただし、時間内に誰よりも成果を出してる方が一番素晴らしい。
と言う考え方。
ダラダラと残業をすることは良しとしておりません。

【勤務場所】奈良市大安寺西
今後の事業拡大により、拠点は日本各地に展開予定です。
※出張の可能性もございます。

【賞与】
年俸制になりますので、面接時に確定します。

【休日・休暇】
・年間休日120日
└ 週休2日制
└シフト制(月8~10日)
└GW休暇(3日)
└夏季休暇(3日)
└年末年始休暇(5日)
└フリー休暇(5日)★年内で自由に取得OK!
└産休・育休(ともに取得・復職実績100%)
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇は2023年度実績日数

【有給休暇】
・有休消化率ほぼ100%!
当社の考えは、仕事の調整さえしっかりおこなっていれば、自由に休みを取ることをOKとしています。
休みを取りたい理由は、今の時代、多種多様です。
子供の誕生日だから、パートナーとの記念日だから、自身の趣味のイベントがあるから、どんな理由でも問題ございません。
WINWINになれる環境であれば、制限はございませんので、ぜひプライベートも充実させてください。

【福利厚生】
・産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・時間外手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員割引
 └ 対象は500商品以上

【受動喫煙対策】
・室内禁煙、喫煙室あり

グループ会社事業内容:
・福祉事業(就労支援、グループホーム)
・不動産事業(賃貸、売買)
・送金&物流代行業
・他社商品のEC立上げコンサル事業
・創立125年の老舗メーカー 
など
応募資格

【必須(MUST)】

下記内容のいずれかの実務経験がある方を求めています。
全ての経験がなくても何かしらのご経験があればぜひ一度ご応募ください。

・ロジスティクス/倉庫業務の実務経験
・在庫管理・出荷管理・工程管理の経験
・現場改善や業務効率化に関わった経験

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考え動ける方
・ロジを「作業」ではなく「仕組み」として捉えたい方
・成長フェーズの会社で力を発揮したい方

【歓迎(WANT)】

下記のいずれかを考えておられる方、すでにご経験がある方は、ぜひご応募ください。

・ルーティン業務から脱却したい方
・会社成長に直結する仕事がしたい方
・将来的にロジ責任者を目指したい方
・裁量のある環境で挑戦したい方

ニーズ、キャリアビジョン、収入面などが合えば、物流倉庫責任者として、当社の成長スピードに合わせたロジスティクス創りを一緒にしていける方を募集しています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/23
求人番号 6407527

採用企業情報

株式会社ライズクリエイション
  • 株式会社ライズクリエイション
  • 奈良県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • アパレル・ファッション
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年3月1日
    【代表者】坂口 竜一
    【資本金】1,000万円
    【従業員数】160名
    【本社所在地】奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階

    【事業内容】
    ・メーカー(D2C)事業
    入口から出口まで商品開発から販売に至る入口から出口までを全て内製化
    (商品企画、仕様設計、生産管理、貿易、物流、在庫管理、撮影、デザイン、広告運用、販売マーケティング、CS、広報、システム開発など全て)

    ・EC販売事業
    楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど、データ分析を活かしたECモール攻略のプロフェッショナル集団
    ※楽天市場56,000社以上の中から関西で年間10社しか選ばれない企業として表彰(SOA)など受領歴多数

    ・コンサルティング及びメーカー商品代行販売)事業
    ネット通販のプロ集団としてメーカー様の商品を、メーカー様のアカウントで販売
    自身で開発から販売まで行っているからこそ、メーカー様に寄り添ったブランド価値を毀損することなく、ネット販売で売り上げを上げ、更に認知度拡大を行うことが可能

    ■Rise Creation the 9Values(価値基準、行動指針)
    ~私たちが日々大切にしたい価値観・行動指針~
    1.三方良しを実現する
    2.予測を上回れ
    3.数字で挑め、挑戦を止めるな
    4.常に学びを
    5.課題を見つけ、動き出せ
    6.スピード最優先、前へ進め
    7.身内や大事な人に誇れる仕事を
    8.年功序列は禁止。世界で戦える組織を
    9.できる理由を考える

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