転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
医薬品製造工場の工場総務《工場総務（総務・人事・労務・安全衛生）を通じて製薬業界に貢献！》
年収：応相談
採用企業案件
あゆみ製薬株式会社
| 部署・役職名 | 医薬品製造工場の工場総務《工場総務（総務・人事・労務・安全衛生）を通じて製薬業界に貢献！》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジションについて 医薬品製造工場の工場総務・人事・労務・安全衛生管理を担当頂きます。 〇労務管理（勤怠管理・労務対応など）を中心に人事制度・会社規則の運用業務 〇工場全体の安全衛生管理（安全衛生委員会、労災予防、健康診断実施、衛生管理者巡視など） 〇採用活動（新卒・キャリア採用）について、本社人事と連携して募集・面接調整、入社後研修など ■事業・組織について 当社は、患者さんの「歩み」とともに成長することを理念に、高品質な医薬品を提供しています。 主な製品には抗リウマチ剤やOTC医薬品があり、最近では新たな製品の製造販売承認申請も行っています。 瀬戸工場は、国内で唯一、ペニシリン系固形製剤の生産に特化した受託専用工場です。 抗菌薬の適正使用が求められる現代において、当工場ではアモキシシリン製剤を厳格な品質管理体制のもとで製造し、 安心・安全な医薬品をお客様へお届けしています。 さらに最新の製剤技術を駆使し、スペシャリティファーマとしての使命を果たすべく、アモキシシリン製剤において 国内トップクラスの生産シェアを誇る製品を生産しています。 私たちは、信頼される品質と革新技術で、お客様に貢献し続けます。 本ポジションは、医療に貢献する実感を得られるだけでなく、安全で快適な職場環境作りに貢献する重要な役割を果たせます。 また専門性の高い業務を通じてスキルを高め、将来的にはリーダーとしての役割も期待しています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8：30～17：15 就業場所：あゆみ製薬株式会社瀬戸工場 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月10時間）、固定残業制導入により毎月30時間固定残業代を支給 給与 ：経験・能力・年齢等を考慮して決定します 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）・事業会社での総務・人事・労務での実務経験 ・安全衛生の知見があり、活動推進した経験 ・パソコン(基本的なエクセル・ワード)一般的操作知識 【歓迎（WANT）】 ・第一種衛生管理者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6406911 |
採用企業情報
- あゆみ製薬株式会社
-
会社概要
【設立】2015年1月 【代表者】津村 重吾 【資本金】1億1千万円 【従業員数】363名 【本社所在地】東京都中央区銀座四丁目12番15号
【事業内容】抗リウマチ薬、解熱鎮痛剤を中心とした医薬品の製造・販売等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です