オープンポジション（CVC系人財）

経営の視座に立った新規事業領域への事業拡大・成長を加速させる戦略策定・実行　 事業領域・ドメイン選定、市場・産業構造・ポジショニング分析からプレーヤーマッピング、バリューチェーン・工程分析、政策・規制動向などの分析、洞察を深めることで事業の変曲点・「勝ち筋」のドライバーを見極め、事業仮説を導出。インキュベーション的活動へつなげるとともに、拡張戦略としてのM＆Aや提携戦略への展開も検討を進める。 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。

・完全週休2日制 ・年間休日：125日 ・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・退職年金制度（確定拠出年金制度） ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき） ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り） ・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき） ・社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ・自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など