転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【カスタマーセールス】変化の最前線でプロダクトと事業をドライブする |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 StoryHub株式会社は、「価値あるストーリーを共創するハブになる」をミッションに、オールインワンAI編集アシスタント「StoryHub」を展開しています。正式リリースからわずか10カ月でARR1億円を突破し、上場企業・TV局・新聞社・出版社など、130社以上のメディア・広報チーム・コンテンツマーケチームに導入いただいています。2025年7月にはシリーズAで累計2.5億円の資金調達も実現。2025年東洋経済「すごいベンチャー100」、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されました。2025年11月には朝日新聞社との事業提携も発表。今後はAIによる新しいジャーナリズムの実現、AIによる新しい情報流通など、さらなる新しいプロダクトも構想し、すでに一部は某上場企業と実証実験しております。 現在、カスタマーサクセスは2名体制。広告費は使わず、紹介やイベント経由でのご縁に支えられてきましたが、今後はより多くの企業に価値を届けるべく、認知の拡大など広告出稿も強化していきます。さらなる事業と顧客の拡大に伴い、顧客の満足度向上はもちろん、顧客の成功事例の収集と伝達、顧客からのフィードバックを集めてのプロダクト改善、カスタマーサクセス体制の強化が急務です。 このポジションでは、 ・市場をどうつくるか ・プロダクトをどう進化させるか ・AI時代に最適な組織とは何か といった本質的なテーマにも挑戦していただきます。責任も大きいですが、どう会社を拡大し、良いストーリーを世の中に増やしていくかというダイナミックなフェーズも体感する機会も得ることができます。 AI × カスタマーサクセス × コンテンツという変化の最前線に立ち、自らの手で会社の成長と市場の創造に関われる──そんな挑戦のフィールドをご用意しています。 【事業・組織紹介】 StoryHubは、メディア業界を中心に、マーケティング・広報・編集といった業務のDXを支援するSaaSです。 「編集に不慣れでも高品質な記事を生み出せる」「編集現場の生産性と創造性を両立できる」といった成果が評価され、業界内外から注目を集めています。 正社員は現在13名。少数精鋭のチームで、プロダクト開発からクライアント対応、サービス改善まで、メンバー全員が多様な役割に主体的に関わっています。フラットで風通しのよい文化と、変化を前向きに楽しむ姿勢が私たちの強みです。 今後はAI技術の進化を取り入れながら、機能拡充・新サービス開発・組織体制強化などを通じて、より多くのクライアントに価値を届けていきます。 【主な業務内容】 ●オンボーディング設計・実行 ・導入初期のクライアントに対し、StoryHubの初期セットアップ、利用目的整理、成功体験の設計と活用支援 ・顧客タイプ(出版社 / 企業オウンドメディア / 採用広報 等)別のオンボーディング整備 ・初期定着・アップセル・クロスセルの土台づくり:サポート/コンサルへのスムーズな引き継ぎの実行 ●生成AIの活用ガイド・期待値の調整 顧客の質問に対し「StoryHubでやるべきこと」「汎用生成AI(ChatGPT等)で十分なこと」を切り分けて説明する。StoryHubのプロダクトUSPを適切に伝達し、LTVに寄与する ●業務委託メンバーのマネジメント 業務委託メンバーやBPOを適切にマネジメントし、安定的・継続的に売上を作っていく ●Salesとの連携による改善 商談時の期待値と実運用のギャップをSalesにフィードバック 「売りやすく・立ち上がりやすい」提案内容への改善提案 【選考フロー】 1. 書類選考 履歴書/職務経歴書/ポートフォリオ(任意)/GitHub等の実績資料をご用意ください。 2. カジュアル面談(30分予定) 弊社の事業や戦略、雰囲気についてお伝えし、相互理解を深めます。 3. 一次面接(60分予定) 主に所属部門のメンバーとマネージャーが面接官となります。 4. リファレンス面談 最終面接と並行して、一緒にお仕事をされたご経験のある方(前職での上司や同僚、取引先の方など)に15分ほどのオンライン面談をお願いすることがあります。 5. 最終面接(60分予定) 主に取締役が面接官となります。 6. オファー面談 オファー内容をご提示します。可能な限りオフラインで実施します。入社時期等はご家庭・現職都合も踏まえ柔軟に相談可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フルフレックス制(コアタイムなし) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 600万円~1,000万円 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額4万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 <勤務地> 東京都千代田区有楽町1丁目2−2 東宝日比谷ビル 9F(リモート可) ※日比谷オフィスに週2程度は出社していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ○対人折衝能力:クライアントへの提案、ヒアリング、合意形成の実務経験○数値管理・改善経験:KPI設計やPDCAサイクルを回し、成果を出した経験。 ○スタートアップ・マインド:従業員数十名以下の環境、または新規事業の立ち上げ期における実務経験 ○最新技術への感度:AIやデジタル技術、メディアトレンドへの強い関心と学習意欲 【歓迎(WANT)】 ○リーダーシップ:複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験○ディレクション経験:記事編集、ライティング、動画・画像制作等のディレクション経験 ○導入コンサルティングの実務経験:SaaSやITサービスでの導入コンサルティングの経験 ○業務でのAI活用経験:ChatGPT、GeminiなどのAIを業務で活用した経験。 ○○StoryHubで働く魅力○○ 市場の最前線:生成AIという急成長市場で、社会に大きなインパクトを与えるサービスを自らの手で育てることができます 裁量と成長:シリーズAで2.5億円を調達し、ARR1億円を突破した急成長フェーズで、事業の中核を担う経験を積むことができます 柔軟な働き方:フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しており、出社とオンラインを組み合わせたハイブリッドワークからフルリモートまでお選びいただけます。 コンテンツへの愛:全社員が何かしらの強いコンテンツへの愛を持っています。多くのコンテンツに触れることができる環境のため、コンテンツ好きの方には魅力的な環境です |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6406705 |
採用企業情報
- StoryHub株式会社
-
- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】2022年4月
【代表者】田島 将太
【資本金】3,485万円
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1丁目2-2
【事業内容】インターネットビジネスの企画・開発・運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です