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事業の新テーマ創出(イノベーションマネジメント/専門管理職)

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業の新テーマ創出(イノベーションマネジメント/専門管理職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。
自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。

【職務内容】
・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします
・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します
・社外のイノベーションマネジメントの有識者(外部の関係者)と連携し、イノベーション創出活動を支援します
・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します
・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築
・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します

【担う役割】
自らがリードとして、以下の役割を担います
・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行
・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝
・社内の各関連部門との進め方についての折衝
・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案 
・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現
・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割 

【組織/働き方】
事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。
今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。
グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。
在宅勤務は週1~2回が実態となります。

【仕事の魅力】
・イノベーションマネジメントの最新知見を学び、その知識を持って実務経験を実施することが出来ます。
・事業の各サイトの新規創出活動の状況を分析して、イノベーションポートフォリオマネジメントを実施する経験、成長戦略に沿った
成長機会を見出し、自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)を通じて、自社だけでは成し得ないソリューションテーマを立ち上げ育成する経験が得られます。
・国内外のIMSの有識者と連携することで最先端のIMS知識を学び、実践するだけでなく、付加価値の高い人的ネットワークを構築することが出来ます。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■医療業界経験者
■グローバル業務経験者
■企業提携、協業、共同開発、事業開発等でリードしたご経験
(ビジネス分析、提携、出資、承継、買収、新展開等)
■事業戦略、事業企画、事業推進、PMO等でリードしたご経験
(定量分析、事業性評価、戦略提案、実行支援、実行等)  
■市場、競合、自社、事業性などの客観的な分析を実施し、自らがリードして提案・実行したご経験
■ビジネスで使える英語力  
【歓迎要件】
・オープンイノベーション、他社協業、他社共創などのイノベーション創出をリードしたご経験 
・新しい製品やサービスの企画、開発、上市(海外展開含む)、プロモーション等をリードしたご経験
・スタートアップ、新事業立ち上げ、新テーマ立ち上げ、事業立て直し、事業撤退等をリードしたご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/23
求人番号 6406027

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.66
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学商学部
  • メーカー 流通・小売 サービス
    • 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。  <強み>管理部門系(経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等)
    • (2025/10/03)

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