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| 部署・役職名 | 【経営企画（M＆A戦略）】直近3年で売上が30倍に上昇◆急成長し続ける東大発のスタートアップ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 経営企画グループの一員として、M＆Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ・ソーシング: M＆A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務: M＆A実行の検討・シミュレーション、対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査）、デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携含む）、企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査、契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI: 買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 ・M＆A戦略の土台を創る。 上司や経営から指示されるだけの環境ではなく、大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM＆Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画可能です。 ・「一気通貫」のスキルが身につく。 大手FASや事業会社では業務が細分化されがちですが、M＆Aの入口から出口まで全てをお任せするため、M＆Aの執行者として圧倒的な成長スピードが得られます。経験豊富な経営企画メンバー2名とのチームワークも可能です。 ・投資意欲の高い環境 創業以来黒字経営を継続しており、経営層も投資に対して非常に積極的です。中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 【キャリア上の魅力】 ・AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 ・設立から5年目と非常に若い会社ですが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 ・今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと考えています。 ・代表を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
・年収 8,000,000 円 － 12,000,000円（経験やスキルに応じて設定） ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・賞与：年2回 ・固定残業手当：45時間/月（固定残業時間の超過分は別途支給） ・勤務時間：10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） ・交通費支給 ・健康診断 ・時短正社員制度あり（120h〜/月）※主に博士課程の方向け ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を理解している方・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 ・投資銀行、証券会社（FA）、M＆A仲介会社での実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社でのM＆A実務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6405766 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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