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日本最大級サービスのPdM募集|SEO×プロダクト改善を主導|(リモート+出社のハイブリッド×フレックス)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ミツモア

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 日本最大級サービスのPdM募集|SEO×プロダクト改善を主導|(リモート+出社のハイブリッド×フレックス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。
日本のサービス産業は先進国でも生産性が低く、とくに中小企業の約8割はDX未着手という深刻な課題を抱えています。当社はこの課題解決に向け、社会全体の生産性向上につながるプロダクト創出に取り組み、創業以来、高い成長率を維持しています。

<受賞歴>
事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。
・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞
・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)
・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」
・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2024」TOP20

<プロダクト概要>
▼日本最大級見積もりプラットフォーム「ミツモア」
600種類以上のサービスに対応し、依頼者は最短1分で最大5社の見積もりを比較可能です。

【主要実績】
累計依頼数:700万件超
対応サービス:600種類以上
登録事業者:77,000社超
アプリ評価:4.7/5(レビュー1.1万件超)

【導入企業(一部)】
プレイド/Sansan/マネーフォワード/freee/LayerX/ラクス/HRBrain/IVRy

▼国内唯一のVertical SaaS「プロワン」
短期工事・リフォーム・設備工事企業向けの一気通貫型業務管理SaaS。
営業〜現場〜請求〜経営までを一元化し、紙・Excel中心の非効率を解消する次世代の基幹システムです。

【導入企業(一部)】
住友林業/東京ガス/JFEプロジェクトワン/川崎設備工業/東テク/サンキサービス

【メディア・アワード】
BUILT、建通新聞で紹介
ASPICクラウドアワードDX貢献賞
Mizuho Innovation Award

<募集背景>
ミツモアでは依頼数が700万件を超え、カテゴリ数・依頼者導線・検索行動の多様化が急速に進んでいます。とくにSEOは依頼者流入の中核となる一方で、アルゴリズム変化・UGC要件・DB構造の複雑化により、プロダクト側での改善テーマが増加。既存チームのみでは扱える領域が拡大し続けているため、SEOを起点にプロダクト改善を推進できるPdMを増強する必要が生じています。依頼者体験の進化と依頼数最大化を実現するため、「SEO×プロダクト」を一貫してリードできる新しいPdMポジションを募集しています。

■業務内容
ミツモアのコアプロダクトにおけるPdMとして、プロダクト方針策定から実行まで一貫して推進いただきます。
特にSEOを起点とした依頼者体験の改善、プロダクト構造理解を踏まえた優先順位判断を中心に、以下の業務を担当します。

■お任せしたい領域
主に以下のSEO領域を中心に、PdMとして牽引いただきます。
ご意向・ご経験に応じて、その他領域にも挑戦可能です。

▼SEO/依頼者体験改善領域
・SEM(特にSEO)を軸とした依頼数最大化のためのプロダクト改善
・UGC活用、データベース改善、内部SEO対策の企画・推進
・プロダクト構造を踏まえた機能改善方針の策定
・開発チームと連携した機能改善・仕様策定
・リリース後の効果測定と改善サイクルの実行
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

■期待したいアウトプット
・SEO/依頼者体験の数字課題を起点とした改善テーマの決定
・事業インパクトにつながるプロダクト改善の実装
・UGC・DB改善・内部SEOを含む新規施策の企画〜実行
・関係部門(事業・データ・開発)を巻き込んだ推進体制の確立
・WBSを用いたプロジェクト進行管理とリリース後の分析
・データ分析に基づく優先順位付けと改善サイクル構築

■ポジションの魅力
・既存サービスのグロースを担う中核PdMとして、新機能の企画・開発まで裁量を持てる

・SEO×プロダクトの融合領域で、数字起点の課題発見〜機能開発まで一貫して推進できる

・依頼者体験・プロダクト構造・SEO施策を横断しながら、事業成長に直結する投資判断・優先順位決定を自ら行える

・サービス領域が幅広いため、どこにリソースを投下するかの判断領域が広く、
PdMとしての経験値が圧倒的に蓄積される

・経営陣が「第二創業」と位置づける変革期で、
AI・Googleアルゴリズム変化・市場変化に高速対応するエキサイティングな環境

・事業側・マーケ・データチーム・開発を巻き込みながら、
ミツモアの根幹となるプロダクトを進化させる中心人物として活躍できる
労働条件 ミツモアでは、生産性と自律性を重視した柔軟な働き方を推進している環境です。
出社とリモートワークを柔軟に組み合わせて勤務が可能になっています。
また、フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜16:00)を採用しており、朝の時間を自由に使いながら、最もパフォーマンスが出る働き方を自ら設計できます。
応募資格

【必須(MUST)】

※すべてを完全に満たす必要はありません。
 いずれかを中心に、近しい経験がある方もぜひご応募ください。

・SEOを主軸とした実務経験
 └LP制作のみ・Web制作のみで完結しないSEOであること
 └数字(流入・CTR・CVRなど)や体験面の課題を扱った経験

・開発チームと連携し、SEO改善のための機能依頼や調整を行った経験
 └仕様相談、改善依頼、実装調整などを行ったことがあれば可

・SEO施策を“プロジェクト”として推進した経験
 └課題抽出/改善方針の検討/施策実行のいずれかに関与した経験

・PdM未経験でも、プロダクト改善領域や開発連携への意欲がある方
 (マーケ/SEO領域からPdMへキャリア拡張したい方)


【歓迎(WANT)】

※以下はいずれも「あると活かしやすい」レベルです。必須ではありません。

・課題抽出~要件整理~開発調整~リリース後の検証まで
 一連の改善プロセスを経験している方

・プロダクト理解を踏まえてSEO施策を行った経験
 (SEOとプロダクト改善が分離していない環境での経験)

・C向けWebサービスの知見をお持ちの方

・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができ、プロジェクトを進めていける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/23
求人番号 6405711

採用企業情報

株式会社ミツモア
  • 株式会社ミツモア
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2017年2月8日
    【代表者】石川 彩子
    【資本金】1億円
    【資金調達額】累計33億円以上
    【従業員数】247名(パートタイムを含む)
    【本社所在地】東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階

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