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【設備設計・監理｜マネージャー候補】官公庁・民間施設中心｜少数精鋭の設計事務所◆昇給年1回・賞与年2回／年休130日
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社イーエル・ワークショップ
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【設備設計・監理｜マネージャー候補】官公庁・民間施設中心｜少数精鋭の設計事務所◆昇給年1回・賞与年2回／年休130日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集ポジション】 設備設計マネージャー候補 【業務内容】 設備設計の基本設計から実施設計、現場監理まで一貫してお任せします。 対象建築物は、住宅、商業施設、宿泊施設、庁舎、警察署、学校、病院、講堂・多目的ホール、駅舎・駅施設、工場、公園、水族館、動物園、集合住宅など多岐にわたります。 【携わる建物種別】 個人住宅 共同住宅 店舗施設 宿泊施設 商業施設 文化施設 医療・福祉施設 学校・教育施設 生産・物流施設 オフィス・事務所 官公庁施設 その他 【利用するソフト】 AutoCAD Jww_cad Adobe Illustrator Adobe Photoshop 【当社について】 当社は、建築設備（電気・空調換気・給排水等）の設計・監理を専門とする設備設計事務所です。 建築設計事務所やゼネコンなど多様な取引先と連携し、品質と実用性のバランスを重視した設備設計を行っています。少数精鋭の体制で、経験の有無を問わず技術者として成長できる教育環境を整えており、社員同士のコミュニケーションを大切にした働きやすい職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ※試用期間：3か月～ （試用期間中の待遇に変更はありません） 【勤務時間】 ■9：00～18：00 ※残業は月平均20時間程度 ※リモート、フレックスタイムを導入中 【勤務地】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 ヨシヤ日本橋ビル6階 【給与】 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※時間外勤務手当、休日勤務手当、諸手当等は当社規定に基づき別途支給 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 【諸手当】 ■通勤手当（月30,000円まで） ■家族手当（最大30,000円） ■通信手当（月2,000円）※携帯付与以外の場合 ■出張手当（自宅から片道80km 以上の場合） ■資格手当（上限あり） ※設備設計一級建築士、建築士、建築設備士、消防設備士、施工管理技術者、太陽光発電アドバイサー他 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■創立記念休暇（4月1日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ※年間休日130日以上 ※有休取得推奨中 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■マッサージ代（上限あり） ■予防接種費用（同居している家族4人まで全額負担） ■ヤクルト1000 を毎週販売員がお届け ■ランチ会…毎週月曜日 ※コミュニケーション目的 ■資格試験費の一部補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■基本的なPC スキル（Word・Excel・Outlook 等）■高卒以上 ■建設業界での実務経験（職種不問） 【歓迎（WANT）】 ■設備設計（空調/衛生、電気）の経験者優遇■別職種からのキャリアチェンジも歓迎します |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6403818 |
採用企業情報
- 株式会社イーエル・ワークショップ
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】2004年4月
【代表者】清水 孝
【資本金】3,000万円（2024年12月時点）
【従業員数】11名（2024年12月時点）
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町1-3
【事業内容】空調換気、衛生、電気、昇降機設備の新築及び改修設計及び各種技術提案など
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