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| 部署・役職名 | 新規事業／事業開発 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 1. 事業企画立案 ・既存のアセットを活用した事業機会の探索 ・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. 事業開発 ・PMF〜GTM（0→10フェーズ） ・ボードメンバー、責任者への提案 ・顧客開拓施策の策定／実行 ・プロダクト組織開発 ・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計） ・フィジビリティスタディ、PoCの実行 ・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化 ・アライアンス推進 ・他チームとの連携プロジェクトの推進 ・商品／業務フローの定期的な改善 ・新規収益モデル開発の推進 ・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート） 3. 年間PL計画策定／実行 ▮ 弊社アセット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ミッション1（安定基盤） リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション2（新規事業創出） これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産（調査・アンケートデータ）から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 募集背景 当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 |
| 労働条件 |
休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日（土・日）、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 福利厚生 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc…） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） 平均残業時間 20時間（CMG全体/月あたり） 育休取得率 男性68％、女性100％ ※育休産休取得者の復帰率100％ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方・事業開発 or サービス開発のご経験 ・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験 ・PdM、PMMのご経験 ・既存プロダクトやサービスの責任者の経験 【歓迎（WANT）】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験・グループ横断・複数事業のシステム／サービス開発経験 ・エンジニア採用・育成・評価など“組織づくり”の経験 求める人物像 ・事業にコミットできる方 ・事業に照らし合わせて、「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる方 ・ゼロベース思考で物事を捉えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6403809 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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