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CTO候補／テックリード

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO候補／テックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社について
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内トップクラスのマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

募集背景
当グループは、プライム上場、⼦会社設⽴、M＆Aによって、右肩上がりに成⻑を続けておりますが、
Vision実現のためには、まだまだ課題が多く⼭積されています。

マーケティング業界は、SNSの流⾏やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの⾏動も変容しつつあり、当社の主⼒事業であるリサーチ事業も、変⾰期にあります。

ITを通じた新たなサービスやリサーチ⼿法の模索が必要な状況のため、
世の中の変化に対応した新サービス⽴案や既存⾃社サービス改⾰を
メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採⽤します。

仕事内容
グループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。
経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。

【お任せする業務】
・ グループ全体のデジタル変革（DX）推進：
経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。

・ 新規事業・新サービス開発：
構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。

・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新：
現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。

・ 技術組織の成長とメンバー育成：
エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。

■CMGで実現できること
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。
・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。
・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。
・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。
・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。
労働条件 休日休暇
年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金（Golden Cross Award）
・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ（サークル活動）支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc…）
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
平均残業時間
20時間（CMG全体/月あたり）
育休取得率
男性68％、女性100％
※育休産休取得者の復帰率100％
応募資格

【必須（MUST）】

・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験
・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験
・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験
・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験
・新しい技術への探究心・キャッチアップ力（AI／クラウド／データ分析などへの関心含む）

【歓迎（WANT）】

・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験
・グループ横断・複数事業のシステム／サービス開発経験
・エンジニア採用・育成・評価など“組織づくり”の経験

求める人物像
・事業にコミットできる方
・事業に照らし合わせて、「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる方
・ゼロベース思考で物事を捉えられる方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/23
求人番号 6403796

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