転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【エンタメプラットフォーム】子会社CFO代行業務/グループCFO室（メンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジションの説明 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 ■業務内容 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 1. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 （1） 管理実務の実行・運営支援 ・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 （2） 管理業務の高度化のサポート ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 （3） ガバナンスと効率化の推進支援 ・M＆A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 2. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 （1） 経営管理環境の構築サポート ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 （2） 事業計画策定・予実分析への関与 ・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 3. 事業のフェーズに応じた関与 （1） シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 （2） ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、M＆A関連の検討サポート。 ■ポジションの魅力 1．成長を加速させるOJT環境 ・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 ・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 2．事業運営の最前線で学ぶ実践力 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 3．幅広い知見の獲得 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 4．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 1．特に歓迎する経験・一通りの年次決算業務を行った経験 ・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 ・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数 2．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記1級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・語学力（英語） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6403767 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- 【転籍前スコア：S～Aランク】週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2025/08/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です