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【財務支援・資金繰り改善コンサルタント】中小企業の経営支援／高年収・安定基盤／全国217金融機関と提携
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エフアンドエム
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- 資本金989百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【財務支援・資金繰り改善コンサルタント】中小企業の経営支援／高年収・安定基盤／全国217金融機関と提携 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社がバックオフィス支援サービスを立ち上げたのは1990年。 以来、中小企業が苦手とするバックオフィス業務を幅広く支援してきました。 資金繰りや収益計画などの財務支援、就業規則や人事制度設計などの労務支援、さらには採用・IT化支援まで。 経営に関わるあらゆる課題解決に貢献できるのが当社の強みです。 また、全国217の金融機関（地方銀行・信用金庫）と提携しており、ご紹介のみで営業活動を行う独自のスタイルを確立しています。 【お任せする業務】中小企業の経営改善に向けたコンサルティング支援 財務支援コンサルタントの役割は、中小企業の経営を立て直し、未来へ進むための道筋を描くこと。 企業の現状を数字や対話から読み解き、課題を論理的に整理し、実現可能な改善計画へ落とし込んでいきます。 企業の将来を左右する、経営の転換点に深く関わり、変革を実現へと導くやりがいの大きいミッションです。 ■業務全体の流れ 経営改善計画書の策定は、大きく4つのプロセスに分かれています。 それぞれの工程を分担して担当しており、領域ごとに専門性を磨きやすい点が大きな特徴です。 ▼１）ヒアリング面談 業種・業態や提供しているサービスの特徴などを把握し、 「その価値をどの市場・どんな顧客に届けているのか」を多面的に理解していきます。 全体像の整理を通じて、課題発見や改善提案の基盤をつくっていきます。 ▼２）財務分析 過去の決算書を丁寧に分析し、企業の強みと弱みを数字から導き出します。 売上・原価・費用構造などを細かく分解し、リスクや改善余地を具体的に抽出。 数値の裏側に潜む“経営のクセ”を見極め、企業が次の成長に向けて改善すべきポイントを明確にしていきます。 ▼3）アクションプランの策定 分析結果をもとに、売上改善施策、コスト構造の見直し、資金繰り改善、投資計画の再設計など、経営の打ち手 を優先順位づけしながら、実行ステップまで落とし込んでいきます。 特に重要となるのは、 「実現可能かつ説得力があるか」 「金融機関が納得し、支援を前向きに判断できる内容か」 という2つの視点。 実現性と対外的な説得力を両立させる部分こそ、財務支援コンサルタントの専門性が最大限に発揮される領域です。 ▼4）金融機関への提出サポート・進捗管理 完成した計画書をもとに、経営者が金融機関へ説明を行う際のサポートも実施。 最適な金融支援につながるようなコミュニケーションを支援します。 さらに、予実管理を通じて進捗を継続的にフォロー。 実績が計画からずれた際には、経営アクションや計画内容の見直しを行うなど、伴走型で企業の運営を支えていきます。 【この仕事のポイント】 ・クライアントのほぼ100％が金融機関などからの紹介。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ・財務支援を通じて、企業の成長や地域経済に直接貢献できます。 【スキルアップできる環境】 様々な業種・業態の経営者と関わることで、事業構造や経営の仕組みへの理解が深まります。 また、企業の魅力を第三者に伝え、納得を得るプロセスを重ねることで、課題解決力・論理的思考力・プレゼンテーション力を磨くことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間３ヶ月/待遇面の変動なし） 【勤務時間】 ・9:00-18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 【勤務場所】 ・大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線江坂駅駅 ・東京本社 住所：東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル6F 最寄駅：JR東京駅 【給与】 ・月給：25万円～40万円 ※前職の経験・年齢・家族構成を考慮の上、決定 <ここがPOINT!> 当社の総合職の平均年収は843万円です。（416人／2025年3月） 私たちが目指すのは上場企業で平均年収トップになることです！ 【手当】 ・配偶者手当／月2万円 ・子女手当／1人につき月1万円 ・住宅手当／東京勤務月6万6000円、大阪勤務月4万4000円、名古屋勤務月3万8000円、福岡勤務月3万円 ・交通費規定支給／月5万円迄 【休日･休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、GW休暇（5日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日） ・有給休暇（※法定通り付与、年に2回連続5日の取得がルールになります） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(※5年に一度、最大10日の連続した休暇を取得) ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 【昇給･賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年3回（6月、12月、3月＜決算賞与＞） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄 ■ストックオプション ■従業員持株会 ■持株会奨励金／持株会にて当社株式を購入する費用に充当 （22歳入社60歳定年の場合：累計で1890万円の支給） ■社内サークル支援制度 （フットサル、ゴルフ、野球、バスケット、ウォーキングなどのスポーツなどのサークル活動に会社が運営費用を支給） ■育児休業・介護休業制度 ■最新のITツール貸与 ■MVP表彰（報奨金あり） ■優績者旅行 （オーストラリア、カナダ、ハワイなど） ■社内イベント多数（運動会、歓迎会、忘年会、新年会など） ＜スキルアップ＞ ■資格取得支援 └中小企業診断士、社会保険労務士をはじめ、全社員が何らかの資格取得にチャレンジしています ■F&Mライブラリー └定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、オススメ図書など、様々なジャンルの本をいつでも自由に借りられますし、精算が可能です。 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ＜このような方を歓迎します！＞■法人営業経験を活かしたい方 ■事業計画書策定の専門知識を高めたい方 ■探究心や知的欲求がある方 ■ヒアリングが得意な方 ■積極的に情報を取りに行ける方 ＜活かせる経験＞ ■中小企業診断士としての経験 ■何らかの法人営業の経験 ■金融機関などでの業務経験 ■財務や金融に関わる経験 ■ソリューション営業の経験 ■文章執筆に関わる経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6403633 |
採用企業情報
- 株式会社エフアンドエム
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- 資本金989百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1990年
【代表者】森中 一郎
【資本金】9億8,965万円（2024年6月末現在）
【売上高】148億6,176万円（2024年3月期・連結）
【従業員数】927名（2024年6月末現在・連結）
【本社所在地】大阪本社：大阪府吹田市江坂町1-23-38
東京本社：東京都中央区京橋1-2-5
【その他事業所】愛知、福岡、宮城、北海道、沖縄
【事業内容】
■個人事業主及び小規模企業向け会計サービス
■中堅中小企業向け管理部門支援サービス（エフアンドエムクラブ）
■中堅中小企業向け財務・補助金支援サービス
■会計事務所向け支援サービス
（経営革新等支援機関推進協議会／TaxHouse）
■社会保険労務士事務所向け支援サービス（SR STATION）
■ISO・Pマーク認証取得支援サービス
■パソコン教室
■アラカルト型 人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」
■経営革新等支援機関関連業務
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