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【モバイルアプリエンジニア】モバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発業務担当

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【モバイルアプリエンジニア】モバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発業務担当
職種	スマートフォンアプリエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。主な仕事内容としては、一般ユーザー向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。開発に関与したアプリを多くのお客様が利用される／仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案することができます。・新規サービスのシステム企画／要件定義・アプリケーション／サーバー（フロント、バックエンド）開発におけるプログラム実装や動作テスト　など【具体的な案件事例】・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの施策開発（加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発や決済アプリ等） ◎開発言語 Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift など ◎開発環境・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、backlogなど・利用環境：AWS、GCP、azureなど・DevOps環境：GitHub Actions、Firebaseなど【チーム構成】マネージャー3名　PM 13名　開発エンジニア　12名　KDDI出向　4名＜エンジニアに選ばれる理由＞ ●auサービス関連アプリの要件検討から挑戦できる主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります。 CMで聞くような数千万人のauユーザが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能！ ●KDDIグループの最先端技術の開発環境 KDDIグループの技術カンパニーの役割を担う当社。 IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。 ●裁量が大きくフレキシブルに働けるコアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能！
労働条件	充実した福利厚生かつ、コミュニケーションを大事にする会社のため、会社定着度が高い会社です（離職率約6%） ■雇用形態正社員契約期間：試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し) ※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません＜賞与＞6月、12月年2回 ■勤務地 135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13　豊洲アーバンポイント3F ■勤務時間スーパーフレックスタイム制度：・平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分・コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能・リモートワーク制度：ご自身が選択した場所（オフィス・自宅など）でリモートワークが可能（リモートワーク実施率：73％） ※ただし必要時出勤可能なオフィス近郊の在住をお願いします ■給与・初年度の年収イメージ：550万円～850万円・モデル年収例：　年収620万円 / 30歳 / 主任　年収770万円 / 38歳 / エキスパート ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）会社業績賞与＋個人業績賞与 ‣通勤手当：全額支給・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・住宅手当あり・KDDI持株会制度・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）・退職金制度・推奨技術資格取得時の一時金の支給・受験費の補助・英語レッスンの費用補助　等・転職に伴う引越し代補助（入社後3か月以内の引っ越しに限る） ■休日休暇・完全週休二日制（土日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）・産前・産後休暇（取得率100％）・育児休暇（女性取得率：100％　男性取得率：75％）・介護休暇、出産休暇、弔事休暇 ■福利厚生・誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給　等・資格支援制度：推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等・服装自由、副業制度、社員表彰、ボランティア活動など・会社生活を充実させる、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機などもあり ■教育・学習支援・英会話研修、資格取得支援、ビジネスマネジメント研修、Udemyビジネス、社内勉強会など充実した教育制度あり・年に2回、全社員の技術共有の場として、LTや外部講演者を集めたテックカンファレンスを開催・国内・海外の各種展示会への積極参加を支援 ■キャリアパス全社員の方がモチベーション高く働き、各自の志向に沿ったキャリアアップが実現できる人事制度を目指しています。「マネジメントライン」「専門職ライン」の2つのルートを用意しています。また、月1回の1on1面談により社員一人ひとりに適した人材育成やキャリアパスの方向性などを所属長と確認しています。
応募資格	【必須（MUST）】【プログラマー層】・Android(java/kotlin)もしくはiOS(swift) 開発経験2年以上【開発リーダー層】・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験を2年以上お持ちの方・基本設計～結合試験の一通りの経験をお持ちの方(コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し) ・顧客折衝経験(開発要望元やアプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験) ※期間は問わないが1年以上あると良し・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）【歓迎（WANT）】・開発者として、アジャイル開発経験・複数のプログラム言語の経験・チームをまとめリーダーシップを発揮できる方・チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/23
求人番号	6403577

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株式会社KDDIテクノロジー

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