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【KDDIグループ/モバイルアプリエンジニア】数千万ユーザーのモバイルライフを支える／アジャイル・スクラム開発◆コアタイムなし/フルフレックス/テレワークあり◆

年収：応相談

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部署・役職名	【KDDIグループ/モバイルアプリエンジニア】数千万ユーザーのモバイルライフを支える／アジャイル・スクラム開発◆コアタイムなし/フルフレックス/テレワークあり◆
職種	スマートフォンアプリエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】数千万人規模のauユーザーのモバイルライフを豊かにするため、最先端のモバイルアプリケーション開発を通じて新たな価値を創出し、KDDIグループのDX戦略を技術で牽引することを使命とします。企画の初期段階から参画し、自身のアイデアと技術で社会に大きなインパクトを与えるモバイルサービスを共に創造していただきます。【採用の背景】 KDDIグループでは、5GやIoTを核としたDX戦略を加速しており、お客様の期待を超える感動体験を提供すべく、モバイルアプリケーション開発体制の強化が急務となっています。特に、数千万ユーザーに利用されるauサービスの開発において、よりスピーディーかつ柔軟な開発体制を実現するため、アジャイル・スクラム開発を推進できる即戦力となるエンジニアを求めています。【具体的な案件事例】 auサービスを主軸としたモバイルアプリケーション／システムの開発、および要件検討の技術支援を最上流からご担当いただきます。単純な受託開発に留まらず、KDDIと連携し、大規模コンシューマ向けサービス開発に深く携わることが可能です。・新規サービスのシステム企画、要件定義・アプリケーション／サーバー（フロントエンド、バックエンド）開発におけるプログラム実装、動作テスト・アジャイル・スクラム開発プロセスにおける一員としての開発業務【具体的な開発事例】・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトウェア（加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発、決済アプリ等）・ユーザーからのフィードバックを基にしたプロダクト改善、新機能開発【開発環境】・開発言語：Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、backlog ・利用環境：AWS、GCP、Azure ・DevOps環境：GitHub Actions、Firebase 【組織情報】現在のチーム構成は、マネージャー3名、PM13名、開発エンジニア12名、KDDI出向4名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合っています。風通しの良い環境で、活発な意見交換が行われています。【ポジションの魅力】・社会貢献性と影響力: 数千万人のauユーザーが利用する大規模サービスの開発に、最上流の要件定義から携わり、自身のアイデアがダイレクトにサービスに反映される達成感を味わえます。・最先端技術とアジャイル実践: KDDIグループの最先端技術開発環境に身を置き、IoTやARなどの技術・ノウハウが蓄積された環境で開発に取り組めます。アジャイル・スクラム開発の実践を通じて、変化に強い開発スキルとプロセス構築能力を習得できます。・キャリア成長の機会: 個人のスキルアップやキャリア形成を支援するため、 AWS研修、Microsoft Azure基礎、PMP、Licensed Scrum Master (LSM)、Kotlin/Swift研修など、多岐にわたる技術研修を完備。月1回の1on1面談で所属長とキャリアパスの方向性を確認しながら、マネジメントラインと専門職ラインの両方で、自律的なキャリア形成が可能です。
労働条件	充実した福利厚生かつ、コミュニケーションを大事にする会社のため、会社定着度が高い会社です（離職率約6%） ■雇用形態正社員契約期間：試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し) ※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません＜賞与＞6月、12月年2回 ■勤務地 135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13　豊洲アーバンポイント3F ■勤務時間スーパーフレックスタイム制度：・平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分・コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能・リモートワーク制度：ご自身が選択した場所（オフィス・自宅など）でリモートワークが可能（リモートワーク実施率：73％） ※ただし必要時出勤可能なオフィス近郊の在住をお願いします ■給与・初年度の年収イメージ：550万円～850万円・モデル年収例：　年収620万円 / 30歳 / 主任　年収770万円 / 38歳 / エキスパート ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）会社業績賞与＋個人業績賞与 ‣通勤手当：全額支給・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・住宅手当あり・KDDI持株会制度・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）・退職金制度・推奨技術資格取得時の一時金の支給・受験費の補助・英語レッスンの費用補助　等・転職に伴う引越し代補助（入社後3か月以内の引っ越しに限る） ■休日休暇・完全週休二日制（土日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）・産前・産後休暇（取得率100％）・育児休暇（女性取得率：100％　男性取得率：75％）・介護休暇、出産休暇、弔事休暇 ■福利厚生・誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給　等・資格支援制度：推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等・服装自由、副業制度、社員表彰、ボランティア活動など・会社生活を充実させる、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機などもあり ■教育・学習支援・英会話研修、資格取得支援、ビジネスマネジメント研修、Udemyビジネス、社内勉強会など充実した教育制度あり・年に2回、全社員の技術共有の場として、LTや外部講演者を集めたテックカンファレンスを開催・国内・海外の各種展示会への積極参加を支援 ■キャリアパス全社員の方がモチベーション高く働き、各自の志向に沿ったキャリアアップが実現できる人事制度を目指しています。「マネジメントライン」「専門職ライン」の2つのルートを用意しています。また、月1回の1on1面談により社員一人ひとりに適した人材育成やキャリアパスの方向性などを所属長と確認しています。
応募資格	【必須（MUST）】【プログラマー層】以下のいずれかの開発経験を2年以上お持ちの方・Android（Java/Kotlin）を用いたモバイルアプリケーション開発経験・iOS（Objective-C/Swift）を用いたモバイルアプリケーション開発経験開発リーダー層を目指す方、歓迎要件に合致する方は、以下の経験・スキルも重視します。・基本設計～結合試験までの一連の開発経験（コード、ドキュメントレビュー経験があれば尚良し）・顧客折衝経験（開発要望元やアプリフロントサーバーとの窓口として、直接の仕様調整経験）※期間は問わないが1年以上あると尚良い・モバイルアプリケーション開発プロジェクトにおける実務経験4年以上（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）【求める人物像】・チームワークを重んじ、周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方【歓迎（WANT）】・開発者としてのアジャイル開発経験、またはスクラムマスターの経験・複数のプログラミング言語での開発経験・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォーム利用経験・GitHub Actions、FirebaseなどのDevOpsツール利用経験・チームワークを重んじ、周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/13
求人番号	6403577

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株式会社KDDIテクノロジー

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