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【KDDIグループ/開発職(PM)】KDDIの未来を創る【最先端技術×キャリアグレード品質】◆コアタイムなし/フルフレックス/テレワークあり◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社KDDIテクノロジー

  • 東京都

    • 資本金494百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【KDDIグループ/開発職(PM)】KDDIの未来を創る【最先端技術×キャリアグレード品質】◆コアタイムなし/フルフレックス/テレワークあり◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 主軸とした大規模コンシューマ向けサービスから、法人向けソリューション、官公庁案件まで、幅広い領域で「キャリアグレードの品質」を追求し、社会の未来を創造するやりがいを実感しませんか。

【仕事内容】
【KDDIの未来を担うプロジェクトの推進】
あなたのミッションは、KDDIグループが提供するサービスやプロダクトにおいて、新たな技術の可能性を追求し、それを実社会に「キャリアグレードの品質」で実装することです。IoT、AI、AR/VR、スマートドローンといった最先端技術を活用したプロジェクトを、企画から開発、そして運用まで一貫してマネジメントし、KDDIの次世代をリードしていただきます。

【採用の背景と期待】
当社はKDDIグループの技術カンパニーとして、創業以来35年以上にわたり、通信インフラからモバイル、そしてAI、XRといった先端技術領域の開拓を続けてきました。 数千万人に及ぶユーザーが利用する「auサービス」をはじめ、多岐にわたる事業を支える中で培った技術力とノウハウを結集し、KDDIのインフラ基盤やグループ技術を最大限に活用しています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、単なる受託開発に留まらず、KDDIと緊密に連携し、大規模コンシューマ向けサービスや法人ソリューションの最上流から参画。新しい技術要素の調査・検証(PoC)から、具体的なサービス・プロダクトへの落とし込み、そして社会実装までを一貫して牽引する、非常に重要なポジションです。
あなたのプロジェクトマネジメントスキルと技術的知見で、まだ世の中にない価値を創出し、社会に貢献することを期待しています。

【具体的な業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発プロジェクトのマネジメント
・スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの先端技術検証・試作開発、技術支援プロジェクトのマネジメント
・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売プロジェクトのマネジメント

【プロジェクト事例】
・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの開発(加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発、au携帯共通プラットフォーム開発など)
・KDDIのプロダクトやスマートフォンのキャリア受入評価、品質強化試験
・STBやLTEルータなどの宅内ネットワーク機器の開発
・ドローン開発における近距離無線(Wi-Fi/Bluetooth)性能確認評価
・映像系、メディア系ソフトやVRAR開発
・AI案件(顔認識システム試作・検証、音声認識精度向上検証、機械学習による対話内容の自動クラスタリング検証など)

【組織情報】
配属プロジェクトは、これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリア志向を考慮し決定します。
各プロジェクトは少人数ながらも高い専門性を持つエンジニアや、KDDI本体の関連部署と連携しながら業務を進めます。
フラットな組織で、活発な意見交換を通じてプロジェクトを推進していくことを重視しています。

【ポジションの魅力】
このポジションでは、KDDIグループの技術戦略の中核を担う最先端プロジェクトに参画し、世の中にまだない技術を自らの手で「キャリアグレードの品質」へと育て上げ、社会実装まで導くことができます。 プロジェクトの最上流から裁量を持って携わることで、技術的な専門性だけでなく、ビジネスを動かすプロジェクトマネジメント能力、そして最先端技術の知見を飛躍的に高めることが可能です。

~生まれたばかりの新しい技術を育て、 『キャリアグレードの品質』で社会に実装する~

大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。
「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。

当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。
まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC(技術実証)を担うことが多いため、
生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。
労働条件 充実した福利厚生かつ、コミュニケーションを大事にする会社のため、会社定着度が高い会社です(離職率約6%)

■雇用形態
正社員
契約期間:試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し)
※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません
<賞与>6月、12月 年2回

■勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

■勤務時間
スーパーフレックスタイム制度:
・平日(月)~(金)1日の標準労働時間7時間30分
・コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能
・リモートワーク制度:ご自身が選択した場所(オフィス・自宅など)でリモートワークが可能(リモートワーク実施率:73%)
※ただし必要時出勤可能なオフィス近郊の在住をお願いします

■給与
・初年度の年収イメージ:550万円~850万円
・モデル年収例:
 年収620万円 / 30歳 / 主任
 年収770万円 / 38歳 / エキスパート

■諸手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)会社業績賞与+個人業績賞与
‣通勤手当:全額支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・住宅手当あり
・KDDI持株会制度
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形)
・退職金制度
・推奨技術資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
・英語レッスンの費用補助 等
・転職に伴う引越し代補助(入社後3か月以内の引っ越しに限る)


■休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・産前・産後休暇(取得率100%)
・育児休暇(女性取得率:100% 男性取得率:75%)
・介護休暇、出産休暇、弔事休暇

■福利厚生
・誕生日休暇手当(自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金)の支給 等
・資格支援制度:推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等
・服装自由、副業制度、社員表彰、ボランティア活動など
・会社生活を充実させる、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機などもあり

■教育・学習支援
・英会話研修、資格取得支援、ビジネスマネジメント研修、Udemyビジネス、社内勉強会など充実した教育制度あり
・年に2回、全社員の技術共有の場として、LTや外部講演者を集めたテックカンファレンスを開催
・国内・海外の各種展示会への積極参加を支援

■キャリアパス
全社員の方がモチベーション高く働き、各自の志向に沿ったキャリアアップが実現できる人事制度を目指しています。
「マネジメントライン」「専門職ライン」の2つのルートを用意しています。
また、月1回の1on1面談により社員一人ひとりに適した人材育成やキャリアパスの方向性などを所属長と確認しています。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・システム開発またはスマートフォンアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安:5年以上)
・通信技術、OS・プラットフォーム技術、マルチメディア技術、セキュリティ技術、AI関連技術のいずれかにおける深い知識と実務経験
・チームをまとめ、リーダーシップを発揮した経験

【歓迎(WANT)】

・アジャイル開発(特にスクラムマスター)の経験
・Android Java、iOS Objective-C、SWIFTを用いたスマートフォンアプリ開発経験
・C、C++を用いた組み込みソフトウェア開発経験
・PHP、JavaScript、Python、Perl、Rubyを用いたサーバーアプリケーション開発経験
・開発チームリーダー(TL)経験、またはスクラムマスター経験
・ビジネスサイドとの調整や要件定義の上流工程への参画経験
・高いコミュニケーション能力とチームワークを重んじる姿勢

・チームをまとめリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/13
求人番号 6403576

採用企業情報

株式会社KDDIテクノロジー
  • 株式会社KDDIテクノロジー
  • 東京都

    • 資本金494百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1988年8月3日
    【代表者】溝口 健次郎
    【資本金】4億9,400万円
    【売上高】101億4,000万円(2025年3月期)
    【従業員数】168名(2025年4月現在)
    【本社所在地】東京都江東区豊洲5-5-13

    【事業内容】システム開発、技術コンサルティング

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