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| 部署・役職名 | 【KDDIグループ/開発職オープンポジション】最先端技術の社会実装を牽引する/キャリアグレード品質開発エンジニア◆コアタイムなし/フルフレックス/テレワークあり◆ |
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| 仕事内容 |
KDDIテクノロジーは、「人と技術をつなぐこと」をミッションに掲げ、KDDIグループの技術カンパニーとして、数千万人の生活を支える通信サービスから、まだ見ぬ未来を創る最先端技術まで、幅広い領域でイノベーションを推進しています。 当社は、KDDIの100%出資子会社として盤石な経営基盤のもと、社員一人ひとりの「あくなき探究心」を尊重し、技術で夢を現実に変える挑戦を続けています。 【ポジションのミッション】 本ポジションは、KDDIグループが提供する大規模コンシューマ向けサービスや法人向けソリューションにおいて、最先端技術をリサーチ段階から社会実装まで一貫して牽引し、数千万人が利用する「キャリアグレードの品質」を実現することで、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献する使命を担います。 個人の裁量を最大限に尊重し、責任を持って技術と向き合い、未来のあたりまえを創造するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています 。 【採用の背景】 当社は1988年の設立以来、画像伝送技術を起点に、モバイル、AI、XRなど多岐にわたる技術領域へと事業を拡大し、常に時代の最先端を走り続けてきました。 現在、5Gの普及やAI/IoTの進化に伴い、KDDIグループ内外から技術支援やソリューション開発への期待がますます高まっています。 この大きな変革期において、新たな技術を積極的に社会に導入し、顧客体験の向上と事業成長を加速させるため、共に挑戦を続ける新たな開発エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキル、そしてご自身のキャリア志向に合わせて、5G、IoT、AI、AR/VR、ドローンなどの最先端技術を活用した多様なプロジェクトの中からアサインを決定します。KDDI本社やKDDIグループ企業と密接に連携し、以下のような業務に上流工程から一貫して携わっていただきます 。 【先端技術のリサーチ・PoC】 ・まだ世にない要素技術や先端技術に関する調査、技術評価 ・新技術を用いたPoC(技術実証)の企画・立案、開発、検証 ・コストや実用性を早期に見極め、実現性の高い導入プランの策定 【大規模サービスの企画・開発・実装】 ・auサービスを主軸としたモバイルアプリケーションやシステムの要件検討、企画立案 ・スマートフォンアプリ、組み込み系デバイス、宅内ネットワーク機器などの設計・開発 ・映像系、メディア系ソフトウェア、VR/ARアプリケーションなどの開発 ・AI(顔認識、音声認識、機械学習など)を活用したシステムの試作・検証・実装 ・ドローン関連技術の開発・評価 ・KDDIのプロダクトやスマートフォンのキャリア受入評価、品質強化試験 【技術コンサルティング・プロジェクト推進支援】 ・顧客の課題に対し、先端技術を活用した最適なソリューション提案 ・プロジェクトの構想段階から参画し、プロトタイプ開発を通じた技術支援 【組織情報】 開発組織は、モバイルアプリ開発、IoTデバイス、AI/XR技術など、専門性に応じて複数の開発部に分かれており、 各々がKDDIグループの多岐にわたる事業領域をカバーしています。 平均年齢は40.4歳と落ち着いた環境で、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍し、フラットな組織で活発な技術交流が行われています。 【ポジションの魅力】 数千万人の「あたりまえ」を支えるKDDIグループの技術戦略を最前線で担い、社会に大きな影響を与える大規模プロジェクトに携われます。 まだ世にない技術を自らの手で育て、実社会への実装までをリードする経験は、他の開発現場では得られない大きな達成感と技術者としての介在価値を実感できるでしょう。 個人のスキルやキャリア志向に合わせてプロジェクトを選択できる柔軟性があり、特定の技術に留まらず、幅広い最先端技術に触れながら、 体系的な教育プログラムを通じて自身の技術力を高め続けられる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モバイルアプリケーション(iOS/Android)、組み込みシステム、Webアプリケーション、またはAI/IoT/XR/ドローンなどの先端技術分野における3年以上の開発実務経験・オブジェクト指向プログラミングに関する深い理解と、いずれかの言語(Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Python, C++, C#等)を用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までの一連のソフトウェア開発ライフサイクル経験 ・大規模サービスや高信頼性が求められるシステム開発への強い関心と理解 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてのチームマネジメント経験・アジャイル開発手法(Scrumなど)の実践経験 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)を用いたインフラ構築・運用経験 ・セキュリティに関する知識や開発経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(文書読解・記述) ・技術コミュニティへの貢献や、個人でのアウトプット(GitHub、技術ブログなど) 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ、周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6403575 |
採用企業情報
- 株式会社KDDIテクノロジー
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- 資本金494百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年8月3日
【代表者】溝口 健次郎
【資本金】4億9,400万円
【売上高】101億4,000万円(2025年3月期)
【従業員数】168名(2025年4月現在)
【本社所在地】東京都江東区豊洲5-5-13
【事業内容】システム開発、技術コンサルティング
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