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| 部署・役職名 | 【総合広告代理店／グローバル】Communications Planner ｜大手グローバルテックカンパニー担当 |
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| 仕事内容 |
当社チームの一員として、 世界最大級のグローバルテックカンパニーの広告マーケティング戦略 を支援します。クライアントのビジネスゴールやブランドの立ち位置を深く理解した上で、メディア・データ・プラットフォームの知見を起点に、マーケティングコミュニケーション全体を設計し、意思決定をリードします。 1. マーケティングコミュニケーション戦略設計 ・クライアントのビジネス課題・事業KPIを踏まえたコミュニケーション戦略の策定 ・ターゲット定義、ポジショニング設計、KPI設計、カスタマージャーニー設計 ・ブランド目的とパフォーマンス目的を統合したフルファネル設計 2. データ・インサイト起点の戦略構築 ・メディアデータ、プラットフォームデータ、各種リサーチデータを活用した顧客理解 ・定量データと定性示唆を組み合わせたインサイト抽出 ・「なぜこの設計なのか」を説明できるロジック構築 3. 統合コミュニケーション設計 ・Online / Offline、Paid / Owned / Earned を横断した設計 ・TV、Digital、OOH、Search、Social 等の役割整理と最適な組み合わせ設計 ・各チャネルの専門チーム（プランニング・運用・バイイング等）との連携・ディレクション 4. グローバル連携・クライアントリード ・グローバルクライアントや海外拠点との戦略連携・調整 ・英語でのミーティング、資料作成、プレゼンテーション ・クライアントに対する戦略的な説明責任・合意形成 得られる経験・スキル ・世界的ブランドのメディア戦略を通じた、マーケティング全体を俯瞰する視野と戦略的思考力 ・ダイナミックな環境で培う、最先端のプランニング力と高度なプロジェクトマネジメント力 ・クリエイティブとの連携による、統合型マーケティングコミュニケーションの実践経験 ・海外メンバー・グローバルクライアントとの協働によるグローバルビジネススキル ・データドリブンな意思決定を支える、実践的なデータ分析力 チームカルチャーと働き方 ・20～30代の若手メンバーが多く、活発でフラットな雰囲気のチームです ・国内外のさまざまな関係者と連携しながら、グローバルかつダイナミックな環境でご活躍いただけます ・火曜・水曜・木曜は出社日となっており、ハイブリット勤務が可能です |
| 労働条件 |
勤務時間：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 雇用形態：正社員 給与詳細：応相談 雇用形態 ：正社員（試用期間3ヶ月） ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 勤務時間 ：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 想定年収 ：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします 賞与 ：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給 ：年1回8月に昇給可能性あり 試用期間あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件・英語での業務遂行能力（英語圏の社内外関係者との調整・交渉・プレゼンテーションが可能なレベル） ・マーケティングコミュニケーション戦略策定の実務経験 ・メディア業務に関する知識・経験（TV / Digital / OOH / Magazine / Newspaper / Radio 等、複数メディアに対する理解） ・グローバルクライアントまたは大手日系クライアントに向けた戦略立案・提案資料作成・プレゼンテーション経験 歓迎要件 ・海外在住経験（1年以上） ・広告市場動向や最新トレンドなどを常にキャッチアップする姿勢 ・誰かに語りたくなるほど夢中になった「好き」や「推し」がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6403562 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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