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| 部署・役職名 | 【法務】リモートワーク・フレックス制あり |
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| 仕事内容 |
法務 ■各種契約書の作成・レビュー ■社内からの法務相談対応 （コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む） ■新規事業における法務戦略およびリスク整理 ■特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進 ■法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計 ■コーポレートガバナンス体制の強化 ■リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営 ■株主総会の運営 （招集通知の作成、想定Q＆A作成、当日の事務局対応 等） ■取締役会の運営 （招集通知の発出、議事録作成 等） ■適時開示対応を含む東証対応 ※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます ☆日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM＆A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍いただくことを期待しています。 【勤務時間】 フレックス制（所定労働時間8時間） 【休日休暇】 年間120日程度 土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔休暇など 【リモートワーク】 週1日（木曜固定）在宅勤務可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■企業法務の実務経験（3年以上）■特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲をお持ちの方 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■株主総会運営の実務経験■招集通知、シナリオ、想定Q＆Aの作成および当日運営経験 ■M＆Aに関する契約対応の経験 【求める人物像】 ■特定領域に閉じず、法務全般を幅広く担いたいという志向 ■法務の立場から企業の基盤を支え、事業成長に貢献したいという想い |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6402610 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 年末年始休業期間：2025年12月26日（金）15時～2026年1月4日（日） 休業期間中にいただいた、お問い合わせ・ご連絡に関しましては、 1/5（月）以降に対応させていただきます。
- (2025/12/22)
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