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【経営・戦略コンサルタント（SC～）】※コンサル経験者限定｜ご志向性や適性に応じてポジション検討いたします

年収： 1000万～ 3000万

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部署・役職名	【経営・戦略コンサルタント（SC～）】※コンサル経験者限定｜ご志向性や適性に応じてポジション検討いたします
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■ミッション：”100年後の世界を良くする会社”を増やす” リブ・コンサルティングは、従来のコンサルティングビジネスが主に支援する大手企業のみならず、ベンチャー・スタートアップ企業、中小・中堅企業に対して、ビジネスコンサルティングを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 ■募集背景当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 ■仕事内容企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。【仕事内容】以下のいずれかをお任せいたします。 ①エンタープライズ向け新規事業コンサルティングベンチャー企業や、有力SMB企業（地方優良企業やニッチ業界のリーディングカンパニー等）へのカンパニーコンサルティングを通じて培ってきたナレッジをベースに、新規事業の開発～立ち上げ支援をお任せいたします。事業開発モデルの提案や戦略立案にとどまらず、事業性検証～マネタイズまで伴走支援する点に弊社の特徴がございます。また、PM/PLだけではなく、コンサルタントからクライアントワークに入り込むため、経験の浅いうちから手触り感のある仕事に携われる魅力のあるポジションです。 ②中堅・ベンチャー企業向けカンパニーコンサルティング経営課題解決のプロフェッショナルとして、経営者のパートナーとなりつつ現場へのエグゼキューションまでハンズオンで支援します。特定の機能提供ではなく、イシュードリブンにPJTを組成し、経営戦略立案、新規事業立ち上げ、マーケティング戦略立案～実行、セールス体制構築、人事・組織体制最適化等まで一括して支援します。（専門性が求められる領域においては、ソリューションスペシャリストがPJTに入ります）当該部署はチーム制を採用しており、クライアントに対して中長期的に同一のコンサルタント・チームが伴走する体制としており、クライアントの成長に携わり続けられる点が魅力の一つです。【プロジェクト事例】・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）・プロスポーツクラブの成長戦略策定他【入社メンバー志望動機例（コンサル経験者）】・機能型支援の部分最適なコンサルティングから脱して、カンパニーベースで連環する課題解決を行うことで、クライアントの持続的な発展を可能にするコンサルティングがしたい・特定領域のスペシャリストとして課題解決を行うだけでなく、経営領域で価値発揮ができるコンサルティングができるようになりたい・世の中にもっとイノベーションを起こす企業を増やしていくためのコンサルティングがしたい・地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい【組織カルチャー】・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です・IPO準備段階にある成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です
労働条件	【給与】プリンシパル：1500‐2500万円程度（応相談）マネージャー：1100‐1600万円程度（応相談）シニアコンサルタント：800‐1200万円程度（応相談） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ※オファー年収を3年間は保証する仕組みとなっているため、　コンサル経験者でも短期の成果に過度にこだわりすぎず、腰を据えて働いていただける環境です。　当然昇給はあり、9割の方は期間内に昇給となっています。【昇給】・給与改定年2回【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開・期初・期中・期末のFBを実施【就業時間】・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり・所定労働時間を超える労働　有 ※ハイブリッド制を導入しています。従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。【就業場所】東京（日本橋）【試用期間】・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません【休日】・土・日・祝日（124日/2025年）【表彰】・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞【教育・研修】・基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル：定量分析、パワーポイント：資料作成・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに開講・勉強会：年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・確定拠出年金・借り上げ社宅・従業員持ち株会
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上の方・コンサルティングファームでの実務経験2年以上【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験のある方・経営領域でのコンサルティング経験のある方・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方・海外案件のご経験がある方【求める人物像】・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方・クライアント貢献意欲の高い方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	6402017

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株式会社リブ・コンサルティング

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