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| 部署・役職名 | 【confidential】新卒採用マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
年間数百名規模の総合職の新卒採用活動において、 採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・全体進捗の管理と課題に応じた施策の推進 ・各リクルーターの活動管理 ・中長期的な採用戦略の企画 ・目標・KPI設定と進捗管理 ・年間施策の企画・実行（採用ブランディング強化、選考プロセスの改善など） ・予算管理と現状分析 ・採用ブランディング戦略の立案、実行 など |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～17:30 ※同社グループ朝会実施日は8:00～16:30 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 ※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（土、日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など 【福利厚生】 保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など 福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、スポーツジム（有料）など 諸手当：通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験・部下のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスでの英語使用経験・プロセス設計・計数管理のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 求人番号 | 6400706 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 建設 メーカー エネルギー
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