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【愛知勤務】マザー工場の中核を担う製造課長｜改善と成長をリード
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エアウィーヴ
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【愛知勤務】マザー工場の中核を担う製造課長｜改善と成長をリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職種（小分類）：生産管理・工場長 募集部門：生産部 幸田工場 ■職務内容 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。 ★主なミッション ① 生産計画の運用と改善 需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。 ② 安全管理と品質強化 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。 ③ 工程改善と効率化 複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。 ④ コスト改善活動 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。 ★この仕事の魅力 ・マザー工場の中核を担う責任とやりがい 国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。 ・現場＋マネジメントの両輪で成長 改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。 ・評価は成果重視 改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。 ★福利厚生の魅力 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・チームビルディング補助・社販制度 仲間との交流や自社製品の購入をお得に。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ★キャリアアップの魅力 ・課長→部長へのステップアップ ・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦 ・成果が評価に直結する制度で、スピード感ある昇格が可能 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【給与】 昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与：期末に支給あり（業績による） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【雇用形態】 試用期間：6か月 【就業時間】 8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 残業：平均月20時間 【休日・休暇】 年間休日：121日 ・土日、祝日、創立記念日（会社カレンダーにより年数回土曜出社日あり） ※一部水日休みの部署有り ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※1時間単位での有休取得可能 ・夏季/年末年始/慶弔 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する） 【福利厚生】 ・社内研修制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員販売制度 ・モニター制度（一部エアウィーヴ製品のモニター使用可） ・Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます ・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度） ・服装：ビジネスカジュアル可 ・社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり ・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①製造業または物流業での工場管理経験生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。 ②チームリーダーまたは監督者としての経験 数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。 ③改善活動の実務経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。 ④安全・品質に関する基本知識 法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。 ⑤コミュニケーション力 現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。 【歓迎（WANT）】 ①複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験②育成計画の設計や技能等級制度の運用経験 ③関連資格（衛生管理者、品質管理検定など） ＜こんな方に来てほしい＞ ・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いて改善を推進できる方 ・安全・品質を守る責任感があり、人材育成にやりがいを感じる方 ・最新設備を活かし、変化に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6399948 |
採用企業情報
- 株式会社エアウィーヴ
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役会長兼社長 高岡 本州（たかおか もとくに）
【創立】平成16年11月11日
【事業内容】マットレスパッド･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売
【グループ会社】
ロフテー株式会社
airweave, LLC（アメリカ エアウィーヴ）
愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ）
台灣愛維福國際貿易股份有限公司（台湾 エアウィーヴ）
AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD（香港 エアウィーヴ）
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