選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【管理部門】法務部法務職（スタッフ）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【管理部門】法務部法務職（スタッフ）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理部門】法務部法務職（スタッフ）
職種	法務・コンプライアンス
業種	建設・建築・土木プラント・エンジニアリング
勤務地	東京都
仕事内容	当部門では、水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンスなど商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、戦力増強のための募集となります。 ■業務内容・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応・独禁法遵守の推進と実践、相談対応・社内規程の改定・法的相談窓口・リーガルオペレーションの改善検討・拠点向け法務勉強会の企画・実施 □備考・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます従事すべき業務の変更の範囲適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
労働条件	■勤務地本社（汐留）東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階【アクセス】各線汐留駅より徒歩1分、各線新橋駅より徒歩8分＊入社後しばらくは、転居を伴う異動は予定していませんが、ご本人の適性や、育成のため、将来的に転勤のある可能性はあります【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります＊ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙 ■勤務時間【勤務・残業】 8:45～17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。所定労働時間を超える労働の有無：有残業は繁閑にもよりますが、20時間程度を想定しています。 ■給与当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。・雇用期間の定めはありません。(試用期間3か月）・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし・昇給年1回、賞与年2回・人事評価に応じて昇給があります。 ■休日・休暇週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる）ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 ■待遇・福利厚生退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、永年勤続褒章通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
応募資格	【必須（MUST）】・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していることまたは・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上【歓迎（WANT）】・弁護士資格保有者・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方・BtoB系の契約書審査経験者＊弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/24
求人番号	6398983

採用企業情報

水ing株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）