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建設技術者サービスの領域拡大を推進する経験者採用のマネジメント層(MGR/部長クラス)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建設技術者サービスの領域拡大を推進する経験者採用のマネジメント層(MGR/部長クラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
サービス拡大のための募集となります。

<たくさんの安心を、多くの施工管理技士に>

私たちは、
東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、
建設技術者に特化した人材サービス企業です。

建設技術者の中でも特に施工管理技士は、
我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、
私たちは熟練した施工管理技士を多数、
復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、
日本全域に技術者を送り出しています。

若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、
より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。
各拠点のエリア拡大を実現する為に、自身の営業スキル、
マネジメント経験を存分に発揮して頂ければと考えております。

■職場環境
<自社の強み>
自社で運営する業界トップクラスの求職サイトがあり、
マーケティング担当から包括的なサポートの中で、
営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます!

<職場雰囲気>
年齢層は20-40代が活躍中。
同社の営業職は異業界からの転職者が9割。
経歴は全員バラバラで、
全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。

顧客ニーズが高いからこそ
中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、
早期に結果を出すことのできる環境にて
切磋琢磨することができます。

しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、
キャリアプランの相談に乗ったり、

志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、
積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

■仕事内容
<具体的な仕事内容>
・担当エリアの統括&組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な能力・経験
・施工管理技術者の人材経験(派遣、紹介問わず)(5年以上)
・マネジメント経験(3名以上)
・第一種普通運転免許必須

■歓迎条件、求める人物像
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/24
求人番号 6398848

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 同志社大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
    • (2025/12/05)

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