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【設備制御設計｜育成枠あり】フレックス×在宅可／土日休・年休121日／賞与平均5.3ヶ月
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ダッド
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【設備制御設計｜育成枠あり】フレックス×在宅可／土日休・年休121日／賞与平均5.3ヶ月 |
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| 仕事内容 |
■当社で働く魅力 ◎ 無理なく、長く続けられる働きやすさ 制御設計は、集中して積み上げる時間が必要な仕事。 だからこそ当社は、「働く時間」や「休み」をきちんとコントロールできる環境づくりに力を入れています。 -フレックスタイム制（入社翌日から利用可）／在宅勤務可（出社と併用・週2日在宅の社員も在籍） -残業：月平均25時間 ※業務効率化を進めており、部門としては「月15時間以内」を目標に改善を進めています -完全週休2日制（土・日）／年間休日121日（トヨタカレンダー） -GW・夏季・年末年始の長期休暇 -有給取得率85％／慶弔・育児・介護休暇 ほか -育休取得率100％／定年含む離職率4%台 -住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円 実際に「前職より有休が取りやすくなった」「休日出勤が減ってプライベート時間が増えた」など、 働きやすさに関する声も多数寄せられています。 ◎ トヨタと“並走”しながら、共に創り上げる 当社はトヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ各社の一次請け（プライム）企業。 指示された設計だけを行う“下請け”ではなく、仕様検討・動作要件の設計段階から並走します。 ときには「この仕様、本当に必要？」「こう改善すれば効率が上がるのでは？」といった提案も歓迎される関係性。 “お客様”というよりチームの一員として意見を交わしながら、ものづくりに貢献できる環境です。 信頼と期待に応える設計ができたとき、エンジニアとしての自信と誇りを強く実感できます。 ◎ 制御×ITの融合領域にも挑戦可能 生産現場では、IoTやデータ収集・可視化へのニーズが年々高まっています。 当社でも、社内IT部門と連携しながら“設備制御×デジタル技術”に対応する案件が増加中です。 従来のPLC制御に加えて、製造ラインデータの取得・活用に関する回路設計や、上流での提案も担当可能。 制御設計としての専門性を深めつつ、将来的にはITやシステム制御にまたがる知識・スキルを育むチャンスも広がっています。 ■会社概要 株式会社ダッドは、トヨタグループ各社を中心に、自動車生産設備に関する機械設計・電気制御設計・IT開発などのエンジニアリングサービスを提供してきました。創業以来50年、進化し続ける自動車業界とともに成長し、現在では売上の9割をトヨタ自動車およびグループ各社様向けが占めています。 私たちの強みは、仕様検討から提案・設計を一貫して支える“技術力”と、“お客様に寄り添うニーズ把握力”。ただ依頼通りに作るのではなく、お客様に寄り添い、共に創り上げていく姿勢が、高い信頼と継続的な依頼につながっています。 ■募集背景 EV車両の拡大やバッテリー生産強化により、トヨタグループ各社での生産設備新設・改修のニーズが急増。 中でも制御設計を担う人材の需要は高く、当社にも多くの引き合いが寄せられています。 機会損失を防ぎ、より多くのご依頼にお応えすべく、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 主に自動車生産設備における設備制御設計業務を担当いただきます。 PLCによるハード・ソフト回路設計から、IoTを活用したデータ収集システムの設計、製造ライン全体の制御仕様検討まで、幅広く携われるポジションです。 ＜具体的には＞ トヨタグループ向け生産設備の制御回路設計（仕様検討、ハード回路設計、PLCソフト設計） 標準制御回路設計や安全回路設計、制御図面の仕様調査 生産情報の収集・可視化を目的としたIoT回路設計 試運転・現地可動調整（必要時） 顧客との仕様調整・技術提案（メール／Web／電話等） ※在宅勤務可能（出社と併用） ※現地可動調整などは必要に応じて発生しますが、基本は社内での回路／データ作成業務です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態・試用期間 正社員（期間の定めなし） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 ＜勤務地詳細＞ ① トヨタ自動車 元町工場（豊田市）［最寄：豊田市駅］ ② トヨタ自動車 本社工場（豊田市トヨタ町）［最寄：三河豊田駅］ ③ ダッド本社（岡崎市舞木町）［最寄：名電山中駅］ ※受動喫煙対策：全拠点にて敷地内または屋内全面禁煙 ※勤務地変更の可能性あり（愛知県内に限る） ※転勤：原則なし ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム：6:00～12:00 標準勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） 月平均残業：25時間程度 ■給与 想定年収：440万円～ （月給286,000円～） ※月20日勤務想定・残業20時間分含む ※年収は経験・スキルを考慮の上決定 賞与実績：年2回／2024年度支給平均5.3ヶ月分 昇給：年1回（評価制度あり） ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） 退職金制度あり 通勤手当（上限月5万円） 家族手当（配偶者6,000円／その他の扶養家族 1人 2,000円） 住宅手当（賃貸：月2万円／持ち家：月1万円） 在宅勤務制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部規定あり） 出産・育児支援制度、時短勤務制度（実績あり） 教育制度：新入社員職場先輩制度、OJT、社内研修支援制度など ■休日・休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日121日（トヨタカレンダーに準拠） 長期休暇：GW／夏季休暇／年末年始 有給休暇：入社半年後10日付与（最大20日） 特別休暇：慶弔／産前産後／育児／介護／子の看護など |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・PLC（シーケンサ）に関する基礎知識のある方・電気設備・機械に関わる実務経験のある方 【求める人物像】 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力し合う姿勢を持つ方 ・自ら考え行動し、問題解決に向けた提案を自発的に行える方 ・顧客のニーズを理解し、課題提起・改善提案を行った実績がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6398316 |
採用企業情報
- 株式会社ダッド
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1973年2月
【代表者】鈴木 勝利
【資本金】3,000万円
【従業員数】642名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】愛知県岡崎市舞木町字堂山13
【その他事業所】鹿児島、長崎、東京、愛知
【事業内容】
■エンジニアリング
■ソフトウェア
■クリエイティブ
■マニュアル
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