選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> Marketing Sales
> Admission担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

Marketing Sales, Admission担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Marketing Sales, Admission担当
職種	法人営業広報・PR・広告宣伝 CRM
業種	教育
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】国際バカロレア（IB）認定校である代々木インターナショナルスクールの「ブランド校化」を実現するため、代表のビジョンに基づき、戦略的なブランディングとマーケティングを主導し、国内外での認知度向上とブランド価値確立に貢献していただきます。未来を担う子どもたちのための教育環境を創造し、グローバル社会で活躍できる人材の育成に貢献することが、このポジションの最も重要なミッションです。【採用の背景】当スクールは、1999年の創立以来、多様な国籍を持つ子どもたちに質の高い国際教育を提供してまいりました。近年、グローバル化の加速と国際教育への関心の高まりを受け、インターナショナルスクール市場は急速に拡大しています。この成長フェーズにおいて、当スクールが目指す「最高の教育を提供するブランド校」としての地位を確立するため、営業活動に留まらない戦略的なマーケティング・ブランディングを強化する必要があり、この中心を担う方を募集します。【具体的な仕事内容】　「広報・営業活動」　・スクール説明会や個別相談会（スクールツアー含む）の企画・運営を通じて、当スクールに興味を持った保護者様への案内・説明を行い、入学を促進します。　・各種メディアとのリレーション構築、プレスリリースの作成・配信など、広報活動全般を担当します。　・入学に至るまでの保護者様とのコミュニケーションを円滑に進め、信頼関係を構築します。　「ブランディング戦略の立案と実行」　・代表が掲げる「ブランド校」というビジョンに基づき、代々木インターナショナルスクールのブランド価値向上に向けた中長期的な戦略を策定します。　・スクールの教育理念、国際バカロレア（IB）教育の独自性、多様な学習環境など、当スクールの魅力を最大限に引き出し、ターゲット層に響くメッセージングを開発します。　・競合インターナショナルスクールの調査・分析を行い、当スクールの優位性を明確にするブランディング計画を実行します。「マーケティング戦略の構築と遂行」　・国内外の入学希望者（保護者）を獲得するためのマーケティング戦略（オンライン・オフライン問わず）を構築し、遂行します。　・ウェブサイト、ソーシャルメディア、デジタル広告、広報活動、イベント企画など、多角的なチャネルを活用したプロモーション活動を展開します。　・時に、周辺のインターナショナルスクールや関連機関と連携し、新たな広報機会やパートナーシップを創出します。【ポジションの魅力】代表の描く明確なビジョン実現のために、自身の戦略と実行力が学校の未来を直接的に左右する、非常にやりがいのあるポジションです。国際バカロレア教育という世界的に認められた教育プログラムの魅力を伝え、子どもたちの未来を創るという社会貢献性の高い業務に携わることができます。単なる業務の遂行に留まらず、自身のアイデアを形にし、学校の成長を肌で感じながらキャリアを築ける機会です。
労働条件	・雇用形態：正社員（フルタイム / 試用期間3ヶ月）・勤務地：東京都渋谷区宇田川町7-1 ・勤務時間： 8:00 〜17:00 (休憩1時間) ・給与・報酬：年収 5,000,000円～（※経験・能力・年齢などを考慮の上決定）・待遇・福利厚生：社会保険完備、交通費支給(上限 25,000円/月額) ・休日・休暇：完全週休２日制（土日休み）、年次有給休暇、年末年始休暇、その他学校カレンダーによる休暇あり（年間休日125日以上）
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒以上・英語スキル（ビジネスレベル以上）・セールス、マーケティング経験5年以上【歓迎（WANT）】・カスタマーサービス、プロモーション業務の経験がある方・ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務に長けた方・対人スキル、コミュニケーション能力のある方・様々なバックグラウンドを持つ人々に対して、信頼関係を構築し、説得力を持ってコミュニケーションできる方・協調性があり、チームで仕事が出来る方・明るく子供好きな方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/22
求人番号	6398069

採用企業情報

株式会社代々木インターナショナルスクール

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る