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【PdM（プロダクトマネージャー）・企画ディレクター｜マネージャー候補】求めているのは、「Conductor」

年収：800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【PdM（プロダクトマネージャー）・企画ディレクター｜マネージャー候補】求めているのは、「Conductor」
職種	Webプロデューサー・ディレクタープロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【LUTにあるのは、濃厚な手触り感】技術は好きだし、マネジメントも面白い。しかし、「自分の作ったものを、家族や友人が使っている姿」を見たことがありますか？私たちが作っているのは、「漫画」を主としたIPプラットフォームです。『マンガワン』や『ゼブラック』など、電車の中で隣の人が開いているそのアプリ。それを裏側で支えているのが私たちが組み上げた物理サーバーです。かつ、「ユーザーに愛されるコンテンツ」をインフラからマーケティングまでワンストップで支えているのが私たち「Link-U Technologies」です。私たちの仕事は、ユーザーに愛されるコンテンツを世界へ届け、進化させること。ユーザーの熱狂と、第２フェーズへ移りゆくIT系企業のダイナミズムを感じながら、コア事業を主導するコンダクターになっていただけませんか。【コンテンツを支えるもの、すべてがある。】 ◇IP（知的財産・コンテンツ） ---------------------------------------------- ★Planning＆Operation（企画／運用）※PdM／企画ディレクター ◆Marketing（マーケティング） ◆Design（デザイン） ◆Application（アプリ） ◆System（システム） ◆Platform / Infrastructure（プラットフォーム／インフラ） ※★と◆が当社の担当領域です当社はインフラからマーケティングまで、ワンストップの組織体制を有しています。この強みを生かした組織体制のなかで、クライアントと当社の橋渡しになるのが「Planning（企画）」のポジション。オンプレミスサーバーを持ち、独自性・柔軟性・迅速性に優れたサービス提供が可能で、かつIPに関するローデータを有し、そのビジネスパートナーは大手IPホルダー。業界内でもこの強みを持てている企業はほとんどありません。当社に必要なのは、こうした強みをフルに活かし、当社を第２フェーズへと牽引してくれる「Conductor」です。【仕事内容】マネジメント業務（組織運営・支援） • ビジョン浸透と目標管理　・事業戦略をチーム目標（KPI）へ落とし込み、メンバーへの適切な役割付与と進捗管理を実施。 • リソース・ワークロードの最適化　・状況確認等を通じた業務量の把握、優先順位の整理。　・ボトルネックの特定と排除、および負担の大きい業務のエスカレーション先としてのフォロー。 • メンバーの育成・ケア　・メンタルケアとコーチング。自力解決を促すアドバイスから、必要に応じた実務サポートまで、柔軟な伴走。 • 最終意思決定とリスク管理　・メンバーレイヤーでは判断が困難な事項の決裁。　・トラブル発生時の責任者としての対応（謝罪・事後処理等）および再発防止策の策定。プレイヤー業務（実務・ディレクション） • サービス開発・改善の推進　・新規開発、広告方針、各種施策の企画立案から実施、分析、効果測定までの一連のリード。　・エンジニア・デザイナー・広告チームと連携した仕様策定および開発ディレクション。 • ステークホルダー・マネジメント　・出版社や取次会社、関係会社との折衝、作品追加の調整、窓口対応。　・コンテンツ受領から運用フロー構築、精算管理までのサプライチェーンの最適化。 • オペレーション管理　・専用管理画面を用いたコンテンツ登録や、翻訳連携などの日々の運営実務の統括。【求める人物像】クライアントとチームをつなぎ、道標を照らせる人物。 ※必須要件・歓迎要件等、詳細は下部「募集要項」をご確認ください。
労働条件	【勤務地】本社：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ※お茶の水駅から徒歩5分、末広町駅、秋葉原駅、小川町駅、湯島駅からも徒歩10分以内でアクセスできます。【働き方】在宅勤務・リモートワーク：週2回の物理出社奨励（個別の事情につきましてはご相談ください）【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00（休憩時間：60分) 時間外労働有無：有（平均残業時間：月20～30時間程度）標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月（最長6か月まで延長あり）※試用期間中の条件変更はありません。【賃金形態】＜予定年収＞600万円～800万円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与:年2回（在籍6か月後から支給）※業績によって支給回数等に変動あり【待遇・福利厚生】通勤手当：社内規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険育休取得実績：男女とも有生涯年金手当（一律支給）関東ITソフトウェア健康保険組合加入フリードリンク【休日休暇】・完全週休2日制（土・日・祝）・年間休日日数：130日（2026年）　※土日祝・リフレッシュ休暇・年末年始休暇を含む・リフレッシュ休暇（5日間／毎年7月からの1年間で取得）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・入社時特別休暇（10日間付与／入社日から6か月以内に取得可・有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）・慶弔休暇など各種特別休暇あり
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント・クライアントとの交渉・折衝の経験・プレゼンテーション能力・多種多様なステークホルダーの主張や状況を理解しながら、要件定義、開発推進を行うことができる能力・規模問わず、サービス・機能を企画・見積からリリースまで一気通貫して推進した経験【歓迎（WANT）】・Web、ネイティブアプリの開発、保守・運用経験・アジャイルやスクラムなどでの開発経験・SQLなどを用いた分析経験・ToC向けサービスの運用経験・IPコンテンツ・エンターテインメント業界に関する理解・画面仕様書、シーケンス図、CRUD図などの設計ドキュメント作成経験・4名～5名程度のマネジメント経験（求める人物像）・当事者意識をお持ちの方・顧客ビジネスおよび体制を理解し、顧客の課題解決に向けて常にポジティブにチームを牽引できる方・顧客との信頼関係を大切にし、新たなビジネス活動に繋げることができる方・開発に関する技術知識・業務知識を有し状況に応じて適切な判断を行うことができる方・常に環境が変化する中で、柔軟に優先度を変えて対応できる方・人事評価制度や目標管理制度などの運用経験のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/14
求人番号	6397664

採用企業情報

株式会社Link－U Technologies

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