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社長室／経営企画（実行型）― 社長直下で、経営課題を“前に進める”役割 ―

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社長室／経営企画（実行型）― 社長直下で、経営課題を“前に進める”役割 ―
職種	経営企画・経営戦略
業種	外食
勤務地	東京都
仕事内容	■経営に近いだけで、満足していませんか。経営を、実際に前に進める仕事です。ユナイテッド＆コレクティブは、「てけてけ」「もつ焼てけ八」「the 3rd Burger」など、複数の飲食ブランドを展開する上場企業です。多業態・多店舗展開に加え、アメリカ出店など新たな挑戦も進む中で、いま当社に必要なのは＜”考える経営企画”ではなく、“実行まで担う経営企画”＞です。今回募集するのは、社長直下で経営課題を整理し、実行に落とし込む《社長室／経営企画ポジション》。資料をつくるだけ、分析するだけの役割ではありません。 ■このポジションの役割本ポジションは、社長の右腕として未整理な経営テーマを、形にして前に進める役割です。・数字を見て違和感を見つける・自ら手を動かして分析・整理する・仮説を立て、社内外を巻き込んで動かす・結果を踏まえて、次の一手を提案するこうした一連のプロセスを、社長直下で一気通貫で担っていただきます。 ■仕事内容以下の経営テーマを横断的に推進していただきます。・全社およびブランド別の予実管理・数値分析・販促・マーケティング施策の効果測定、改善提案・新規営業施策・新たな取り組みの企画および実行・アメリカ出店に関する調査、資料作成、実務推進・その他、経営上の重要テーマに関するプロジェクト推進 ※企画・資料作成に留まらず、自ら手を動かす実行比率の高いポジションです。 ■この仕事の難しさと価値正解も前例も、最初から用意されているわけではありません。整った環境とは言えない部分もあります。それでも、・自分の分析・提案が・そのまま経営判断につながり・事業が実際に動くそんな密度の高い経験を得られる環境です。経営の一部を引き受ける覚悟のある方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 ■キャリアについてまずは社長室／経営企画の中核メンバーとして、経営横断テーマを担っていただきます。その先には、・社長室の中核・統括ポジション・海外事業・新規事業の責任者・経営幹部候補といったキャリアも視野に入ります。 ■最後にこのポジションは、「経営企画」という肩書きを得るための仕事ではありません。経営の一部を引き受け、事業を前に進める覚悟があるか。それだけを重視しています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※本ポジションは管理監督者としての採用となります。【勤務地】本社（東京）【休日・休暇】年間休日120日以上完全週休2日制（土日休み）・祝日休み・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK 【給与】時間外手当：全額支給交通費：全額支給【社会保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】・社内イベント・定期健康診断・私服勤務OK（規定あり）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社、コンサル、金融等での実務経験・数字をもとに考え、仮説を立てて行動してきた経験・指示待ちではなく、自ら仕事をつくり、やり切ってきた方【歓迎（WANT）】・経営企画、事業企画、営業企画等の経験・多店舗・サービス業での業務経験・海外案件・英語を使った業務への関与経験（必須ではありません）＜求める人物像＞・肩書きではなく、役割と責任を求める方・考えるだけで終わらず、実行までやり切りたい方・未整理な状況を前向きに楽しめる方・将来的に経営や事業責任を担いたい意志のある方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/08
求人番号	6397311

採用企業情報

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

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