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| 部署・役職名 | 【上場準備企業をITで牽引】DX推進・ガバナンス強化を担う社内SE(責任者候補) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 私たちは、「お客様が自分で最適なローンを選択できる業界にする」という使命のもと、住信SBIネット銀行の専属銀行代理業者として、住宅ローンを中心に金融サービスを展開しています。創業以来、累計住宅ローン取扱額1兆円を突破し、保険・不動産事業へと事業領域を拡大する急成長ベンチャーです。 現在は上場準備フェーズにあり、ITの力で経営をさらに加速させ、100年続く企業基盤を構築することを目指しています。 本ポジションは、情報システム部門の「責任者候補」として、急成長を支えるIT基盤の戦略的な強化とDX推進を牽引する重要なミッションを担います。 【採用の背景】 グッドモーゲージは2016年の創業以来、低金利の「ネット」と丁寧な対面相談の「リアル」を融合した独自のビジネスモデルにより、住宅ローン業界で確かな実績と信頼を積み重ね、累計1兆円の住宅ローン取扱実績を達成いたしました。現在は住宅ローン領域にとどまらず、保険事業や不動産事業への進出を果たし、社内の業務とシステムはますます多角化・複雑化しています。 さらに、AIやクラウドをはじめとする技術革新により、SaaSシステムの導入や連携も進み、情報システム部門が果たす役割は年々重要度を増しています。 私たちは「100年続く企業」を本気で目指しており、上場準備という変革期において、社内の業務基盤をテクノロジーで最適化し、事業成長を加速させる情熱あるITエンジニアを「責任者候補」として新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 情報システム部門の責任者候補として、以下の業務を通じて全社のIT戦略を推進していただきます。 ・Salesforceを中心とした業務システムの戦略的な運用・改善推進(ユーザー管理、項目設定、権限・プロファイル管理等に加え、機能拡張や導入企画)。 ・既存システムの実装・開発を起点として現場の業務フローを深く理解し、早期に要件定義や他システムとの高度な連携企画へと役割を拡張していただきます。徐々に企画・導入・推進へと業務の幅を広げていただきます。 ・Google Workspace、Slack、freeeなどの各種SaaSシステムの選定、導入、運用、連携支援、および最適化。 ・社内各部門(営業、事務、マーケティング等)との密な連携を通じた業務要件のヒアリング、課題抽出、ITを活用した解決策の提案、および実行マネジメント。 ・データ活用推進に向けたマスタデータ整備、レポーティング基盤の構築、ダッシュボード作成。 ・システムトラブルシューティング、ユーザーサポートの統括、運用マニュアルの標準化。 ・全社的な業務プロセス改善の企画・推進、IT施策の社内展開におけるリーダーシップ。 【組織情報】 平均年齢31.5歳、社員数196名の組織です。 情報システム部門は少数精鋭で、高い裁量と成長機会が与えられます。 年次や役職に関係なく意見が歓迎され、アイデアが即実行に移される「まずやってみよう!」というベンチャースピリット溢れる社風です。 【ポジションの魅力】 ・経営に直結する影響力: 上場準備フェーズにおいて、会社全体のDX推進やガバナンス強化といった経営重要課題に、IT戦略の「責任者候補」として深く関与できます。 ・戦略的なIT推進: Salesforceをはじめとする多様なSaaSを駆使し、システム運用に留まらず、業務部門と並走しながら、事業全体の業務効率化や生産性向上をITでリードする役割を担えます。 ・成長とキャリアパス: 現時点での深い専門スキルよりも、課題解決能力、プロジェクト推進力、そして将来的にIT部門を牽引するリーダーシップポテンシャルを重視します。将来的には情報システムマネージャーとして、全社システム戦略の立案・実行、内部統制強化など、経営に近いテーマに携わるキャリア形成が可能です。 ・意見が反映される環境: 経営層との距離が近く、自らの意見や改善提案が積極的に取り入れられ、会社の成長にダイレクトに貢献する実感を味わえます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 グッドモーゲージ株式会社本社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階 【勤務時間】 9:45〜18:45(通常労働) 休憩時間 60分 時間外労働あり(平均⽉20時間) 【給与】 ・年俸制(1/12を月々支給) ・経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 基本給 :27万〜37万円 ・固定残業⼿当 ⾦額⼀律⽀給 L 固定残業時間/⽉45時間 L 固定残業⾦額/⽉7万400円以上 ・給与改定:年1回(10月) ・時間外手当(固定残業代超過分) 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員向け共済保険加入 ・育児休暇・育児短時間勤務制度 ※取得率100% ・健康診断(受診料会社負担 ※オプション除く) ・サンキューカード制度(ピアボーナスとして支給) ・家族の誕生日にお花プレゼント(1名のみ) ・ベネフィットステーション加入 ・スポーツジム利用料の補助 ・オフィス内禁煙・分煙 ・家賃補助(規定あり) ※これから福利厚生を一緒に整えていきましょう。2016年8月に設立したばかりの組織ですので、福利厚生はまだこれから。 皆の声を形にしながら、より充実した体制づくりを行ないたいと思っています。 入社後はあなたの意見もぜひ聞かせてください。 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(シフト制) └土曜または日曜の休暇、連休の取得も可能です。ご相談ください。 ・祝日 ・年末年始休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・推し休暇 ・失恋休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・システム導入プロジェクトにおける要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理のいずれかのご経験。 ・社内システム(Salesforce、ERP、グループウェア等)のいずれかの導入・選定または運用・改善経験。 ・業務部門との連携を通じて、課題解決や業務効率化を推進した経験。 ・ITを活用した業務改善提案、またはIT戦略立案の経験をお持ちの方。 ・IT部門の「責任者候補」として、将来的に部門をリードした経験をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 以下のご経験をお持ちの方は、活かしていただけます。・情報システム部門での実務経験、またはそれに準ずるご経験。 ・Salesforceの管理者経験、またはSalesforce認定資格をお持ちの方。 ・SaaS連携やRPA導入などの経験。 ・プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントのご経験。 ・上場準備企業での情報システム構築、またはガバナンス強化に関わったご経験。 ・金融業界におけるシステム知識、または業務知識。 【求める人物像】 ・自らの手で会社のITを最適化し、事業成長を加速させたいという強いオーナーシップをお持ちの方。 ・現状維持ではなく、常に改善の視点を持ち、能動的に課題を発見・解決できる方。 ・多様な部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を推進できる方。 ・変化の激しいベンチャー企業で、スピード感を持って業務に取り組むことを楽しめる方。 ・当社の「お客様が自分で最適なローンを選択できる業界にする」という理念に共感し、ITでその実現に貢献したい方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6396802 |
採用企業情報
- グッドモーゲージ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月
【代表者】三澤 龍哉
【資本金】3,000万円
【従業員数】196名(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【事業内容】
住宅ローンの貸出・取次業務
住信SBIネット銀⾏代理店業務
⽣命保険代理店業務
損害保険代理店業務
⽕災保険代理店業務
<許可番号>
銀行代理業許可/許可番号 関東財務局長(銀代)第310号
【当社について】
2016年8月に設立した当社は、住信SBIネット銀行専属銀行代理店第一号になります。
同行の住宅ローン商品をメインに取り扱うベンチャー企業です。
ネットバンクの⾼い商品性と実店舗で相談できる安⼼感。その⼆つのメリットを持つのが当社です。
加えて住宅購⼊という⼀⼤ライフイベントのタイミングで、家計の⾒直しサポートまで⼀貫して提供できる所が強みです。
住宅ローン業界は、ネットだと分かりづらいというイメージが先⾏し、リアル店舗型の銀⾏が中⼼のマーケット。
当社はここに注⽬し、⾦利は抑えつつも顧客に安⼼感を与える営業スタイルでネット銀⾏のローンシェア拡⼤をしてきました。
2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。お客さまに選ばれ続け、その後約2年でさらに実⾏額5,000億円増加し、2025年3⽉には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。⽕災保険事業では売上前年⽐500%を超える急成⻑を遂げております。
【創業者 横山信治プロフィール】
1982 年 日本信販(株)(現三菱東京 UFJ ニコス)入社 営業成績全国最下位(1800人中)のダメ営業マンから、全国 No.1営業マンへ 2001年ソフトバンクファイナンスに転職し、日本初のモーゲージバンク(証券化を資金調達手段とした住宅ローン貸出専門の金融 機関)SBIモーゲージ(株)設立。
当初4人でスタートした会社を、従業員250名、店舗数191店舗の上場会社へ成長させる 東証1部上場の金融グループにて役員、社長を経て、2014年4月独立。株式会社オフィス・フォー・ユー 代表取締役。
これまで2万人以上のビジネスパーソンと接し、3000人以上の採用面接に立ち会い、のべ1000人以上の 部下を指導する中で得た経験を活かし、ビジネスパーソンが成功するコツを伝えるため、講演、執筆活動を行う。
2016年8月、低金利を享受できる変動金利を中心とした住宅ローンと、全期間固定の安心感をもてる住宅ローンの両方を取り扱うことで顧客の『正しい住宅ローン選び』をお手伝いするために、銀行代理業を主な業務としたグッドモーゲージ株式会社を設立。
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