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【医療ヘルスケア領域の未来を創造】新規事業責任者候補｜既存アセットを最大活用し、0→1の新規事業を牽引
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ケイズグループ
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- 会社規模501-5000人
- その他
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【医療ヘルスケア領域の未来を創造】新規事業責任者候補｜既存アセットを最大活用し、0→1の新規事業を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 【ポジションミッション】 整骨院事業を基盤とする医療・ヘルスケア企業グループの次なる成長を牽引するため、既存の強固なアセットを最大限に活用し、新たな事業の創出から収益化までを一貫してリードしていただきます。あなたの構想力と実行力で、グループの未来を切り拓く重要なミッションです。 ■ 【採用背景】 当グループは、社会貢献性の高い医療・ヘルスケア分野において、盤石な事業基盤を築いてまいりました。少子高齢化が進む現代において、ヘルスケア市場は高い成長性と変革の可能性を秘めています。この成長機会を捉え、既存事業とのシナジーを創出しながら、新たな価値提供モデルを確立することが急務となっています。そこで、新規事業の立ち上げから成長までを担う、次世代の経営幹部候補を募集します。 ■ 【具体的な仕事内容】 新規事業責任者として、事業の企画・開発から実行、収益化まで、全プロセスを統括していただきます。 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズの深掘りを通じて、新規事業アイデアの創出。 ・事業計画、資金計画の策定、グループ内リソース（人材、ノウハウ、データなど）の活用戦略立案。 ・具体的な新規事業領域例： ・整骨院関連事業の新規立ち上げ（例：オンライン診断、専門外来、予防医療サービスなど） ・グループ内の機能を内製化する事業立ち上げ（例：WEBマーケティング、システム開発、建築・設計施工、会計事務所など） ・事業コンセプトの具体化、サービス開発、マーケティング戦略の立案と実行。 ・新規事業立ち上げにおける社内外のパートナーシップ構築、アライアンス推進。 ・事業進捗管理、KPI設定とモニタリング、軌道修正。 ・新規事業のチーム組成、メンバーの採用・育成、組織マネジメント。 ・P/Lマネジメントを含む収益管理、予算策定と実績分析。 ・経営層へのレポーティング、戦略的提言。 ■ 【組織情報】 当グループは、整骨院事業を中核に据え、人々の「健康」と「美」を多角的にサポートする医療・ヘルスケア企業群です。既存の安定した事業基盤と豊富なグループアセットを有しており、新規事業においてはこのリソースを最大限に活用できる環境です。 ■ 【ポジションの魅力】 当ポジションは、既存事業の強固な基盤と豊富なリソースを背景に、自身のアイデアを具現化し、事業をゼロから立ち上げて収益化するまでの全過程を経験できます。将来的に事業責任者、さらには経営幹部候補としてのキャリアパスが明確に描かれており、グループ全体の成長を牽引する中核人材として早期に経営に参画するチャンスがあります。医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、あなたの手腕が直接社会にインパクトを与え、大きなやりがいと達成感を得られるでしょう。 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市 千葉県とあるが、ほぼ東京の感覚であり、通勤者の半数が東京都内から出勤している。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月の残業時間は20時間程度です 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間は20h程度です ※給与は経験・スキル等を考慮して決定します ■昇給：あり ■賞与：2回 ■家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大25000円まで 家族手当：配偶者5,000円 子供3,000円/3人迄 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ 禁煙手当(勤務年数に応じ半期で最大50,000円)他 休日・休暇 週休2日制（シフトによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業立ち上げまたは事業責任者としての実務経験・経営的視点を持ち、数字で事業を捉えられる方 ・スピード感と行動力をもって課題解決に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での経営・事業推進経験・医療・美容・ヘルスケア・IT・広告業界などでの実績 ・事業責任者としてのP/Lマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6396753 |
採用企業情報
- 株式会社ケイズグループ
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- 会社規模501-5000人
- その他
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2000年6月
【代表者】代表取締役 小林 博文
【本社所在地】千葉県市川市南八幡3-6-18
【事業内容】
鍼灸整⾻院事業を中核にヘルスケア市場で多⾓な経営をしているウェルネスカンパニー。鍼灸整骨院では業界のリーディングカンパニーとして208院の全国展開。業界再編が加速する中で、M＆A戦略も含め、今後もさらなるシェア拡大を図っていきます。また、整骨院における保険請求代行会社にて、約８００社の請求代行を行う関連会社も所有。その他、ホールディングスとして、クリニック・エステ・整体会社・請求代行会社、システム会社など、様々なウェルネス関連事業を展開しています。
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