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| 部署・役職名 | 気候変動研究職（管理職候補）【プライム市場上場グループ！国内トップクラス建設コンサルタント/茨城勤務】 |
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| 仕事内容 |
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション ■連携機関との折衝 ■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発 水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定 【気候変動研究室について】 ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。 大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！ 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土： 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 標準勤務時間7.5時間/日 【年間休日125日】 完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇 ■年収モデル：780万円～1,020万円（36歳～55歳：例） ■月収モデル：40万円～63万円（36歳～55歳：例） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、グループ健康保険組合、住宅融資制度、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験（目安10年程度） ■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験 ■研究プロジェクトのマネジメント経験 ■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験 ■英語での文書作成、簡単な会話能力 ■外部機関との交渉経験 【歓迎条件】 ■技術士または博士 【学歴】 ■大学卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 6395174 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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