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【会計士歓迎／経理マネージャー】M＆A60件超のPMI・連結を牽引／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス・在宅可

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【会計士歓迎／経理マネージャー】M＆A60件超のPMI・連結を牽引／世界一を目指すエンタメ上場企業／フルフレックス・在宅可
職種	経理（財務会計）管理会計経営企画・経営戦略
業種	アミューズメントゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	◆株式会社GENDAについて【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営する他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。【Vision：2040年世界一のエンタメ企業へ】当社は設立1年目（2018年）から黒字経営を達成し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、 2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は2,000億円を上回っております。私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。　1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」　2.GRIT and GRIT：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素　3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう ◆採用背景当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、経理部門の体制強化のため、増員を進めております。 ◆お任せしたい業務について　■雇入れ直後　経理部長（30代・CPA）の直下にて、決算の安定運用を軸としつつ、高度な専門判断が求められる業務の「一次オーナー」として、以下の実務をリードしていただきます。【業務詳細】　・単体／連結決算の実務および安定運用　・会計論点の検討・監査折衝の主導　・M&Aに係る会計実務の推進　・その他、会計・税務・内部統制に関わる業務全般　・経理部マネージャーとしてのマネジメント業務　■変更の範囲　　会社の定める業務（グループ企業の定める業務含む） ◆ポジションの魅力【「監査で培った力」を、意思決定の現場で価値に変える】監査で得た論点整理・説明・折衝スキルを、単なる「指摘・評価」で終わらせず、自社の意思決定を前に進めるための武器として活用できます。作成した会計論点メモや監査折衝を通じて結論が導き出され、実際に会社が動く。その「実務の当事者」としての手応えをダイレクトに実感できるポジションです。【30代CPA部長の右腕として、裁量を持って「一次オーナー」を担う】本ポジションは、部長直下で、経営判断に直結する重要テーマ（会計論点の整理、監査折衝、M&A関連）に一次オーナーとして関わります。指示を待つのではなく、自ら論点を拾い、結論案までを論理的に構築する役割です。「考える・書く・説明する・合意を得る」という一連のプロセスを、早い段階から責任ある立場で完遂する経験は、実務家としての成長を圧倒的に加速させます。【経理の枠を超え、M&Aの最前線で「会計のプロ」として意思決定を支える】投資・M&A案件の会計論点（スキーム理解、論点整理、PPA/DD/PMI連携）に早期から関与いただけます。単なる事後の決算実務に留まらず、成長局面の重要案件に「会計のプロ」として深く入り込み、リスクを特定して経営の意思決定を支える。事業の大きな転換点に、当事者として立ち会う経験が得られます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし）【配属先】経理部　マネージャー（現在：部長１名、担当部長0名、マネージャー２名、スタッフ4名）【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし）　※労働時間：8時間（休憩60分）【休日】年間120日、完全週休2日（土・日）、祝日【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児　　　　※育児休暇取得実績あり【想定年収】700万円〜 1,000万円　月給：583,400円～833,400円　　内訳）基本給：472,600円～675,100円　　　　　固定残業手当（月30時間分）：110,800円～158,300円　　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給　※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。【賞与】なし【給与改定】年1回（5月）【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【制度・福利厚生】　健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）　在宅勤務、リモートワーク（週1~3日程度可／フルリモート希望の場合はご相談ください）　従業員持株会　健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）　学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））　サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））【勤務地】　株式会社GENDA　本社（〒105-7306 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F）　[アクセス] 　汐留駅　9番出口徒歩1分（都営大江戸線）、東出口徒歩1分（ゆりかもめ）　新橋駅　A2出口徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口徒歩7分（JR線）　変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所・兼務先/出向先の事業場含む）
応募資格	【必須（MUST）】以下全て必須・公認会計士資格をお持ちの方・監査法人での上場会社監査経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】・IFRS監査経験がある方【求める人物像】＜論理的思考力と合意形成力＞　複雑な論点を分解し、前提→論点→選択肢→結論→影響までを筋道立てて整理し、利害関係者と合意形成までリードできる方＜不確実な状況下での推進力（Grit）＞　情報が不十分な状況でも、自ら必要な情報を取りに行き、粘り強く結論まで導き出す、やり抜く覚悟をお持ちの方。＜自律的な問題発見・解決能力＞　指示を待つのではなく、自ら潜在的な会計論点を察知し、関係者を巻き込みながら推進できる方。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上上場企業産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/22
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6394913

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