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| 部署・役職名 | 農園管理者 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・スタッフ40名程度のマネジメント、オペレーション再構築等の業務改善 ・日本国内における青果物の農園運営業務 ・直近では、果樹生産(リンゴ)の生産を青森県で行っており、当面は弊社と他社の合弁会社への出向勤務となります。 また、生産物の販売のために、商品化及び他社からの仕入業務も実施いただきます。 【具体的職務】 大規模生産のリンゴ農園における管理業務全般 青森県青森市の2拠点と開園予定地のリンゴ管理、マネジメント業務 【リンゴ栽培の具体的職務】 栽培管理業務 ・リンゴ苗木の定植・誘引・剪定作業 ・リンゴの生育管理(摘果、袋かけ、防除、除草など) ・リンゴ園地の拡大作業(苗木の新植、土壌分析、土壌改良、排水対策など) 生産管理業務 ・パートスタッフへの作業指示・サポート、作業スケジュールの作成・調整 ・作業工程の進捗管理や品質管理などのオペレーションマネジメント 出荷管理業務 ・リンゴの収穫作業および収穫後の選果・出荷作業 ・出荷先の要望に応じたリンゴの品質設計(サイズ、糖度、色づき、熟度など) 作業省力化の構築や新規取り組み ・剪定方法や栽培管理手法の見直しによる効率的な作業体系の構築 ・気象観測装置やセンサーを活用したデータに基づく肥培管理 ・地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の活用、新規園地の開発など) (変更の範囲)会社の定める業務 ※出張は年に複数回あります。短期~長期(日帰りor1週間ほど)出張場所は主に自社農園が中心となります ※残業は月間平均20時間前後を想定 【入社後の流れ】 ご入社後に弊社と他社の合弁会社(青森県)への出向・勤務となります 【仕事の魅力】 ・安定基盤によるバックアップ ※親会社は、日本の青果流通を全国規模で広く支えています。 この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、 流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります ・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる ※企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます ・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営 ※私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます ・果樹の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる ※最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます ・データを活用しながら、計画的な栽培を実現 ※自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます ・新しい農業の形に挑戦できる環境 ※これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます ※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます 【期待するミッション】 設立6年目を迎え、経営体制の変革期を共に現場を支え、未来の農業経営を担う仲間を募集しています。 短期的には… まずは現場での実務を通じて、農作物の栽培管理業務に携わっていただきます。具体的には、作物の生育管理や環境調整などの知識・技術の習得に加え、パートスタッフの作業指示や出荷作業の管理など、日々の作業運営にも関わっていただきます。 中長期的には… 栽培技術の習得に加え、これまでのチームマネジメント経験を活かし、組織再構築の一翼を担う農業経営の中核人材としての活躍を期待しています。 変化を前向きに捉え、現場と経営の両面から組織を支えられる方を歓迎します。 ともに新たな農業の形を築いていきましょう 【今後の組織展望】 国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。 企業型大規模農業に舵を切り、今後は青森県以外にもリンゴ農園を開園し、流通を直接コントロールし、生産規模を拡大することで、これからの日本のリンゴ生産の成功モデルケースを作ろうとしています。 また、農業という業種にとどまらず、農業従事者という職業そのものの価値を高めていきたいと考えており、コロナ禍・AIの台頭によって重要性が見直されている「エッセンシャルワーカー」(生活必須職従事者)としてスキルアップできる取組を展開していきたいと考えています |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月 変更なし) 【給与】 ご経験により応相談 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 昇給:年1回(4月)※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り 賞与:年2回(7月、12月)※通常は年間4か月分、入社月によっては寸志程度or支給無し 賃金形態:月給制 残業手当:全額支給(本件は管理職のため支給はありません) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務地】 青森県青森市 ※本社:東京都千代田区 転勤:当面なし(キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります。※社宅費・転居費用補助有り) 【就業時間】 9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分 残業:有 ※ただし、出向先の勤務時間に準拠するため、当面は 8:00~17:00 休憩:10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15(計90分) となります 【休日・休暇】 週休2日制(基本的には土日、土曜に出勤となる場合は他平日で振替を行う場合あり)、年末年始(勤務カレンダーによる) ※年間休日120日以上(年度によって異なります) 年次有給休暇(付与日数最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【制度・福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険、借上社宅(対象者のみ) 定期健康診断、社用PC社用携帯貸与、マイカー通勤OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方・農業生産に関する知識、経験をお持ちの方(農学部出身者や、青果の知見のある方) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(出張時、農園移動時に運転が発生いたします) 【歓迎(WANT)】 ・青果業界でのご就業経験もしくは農業生産法人でのご就業経験をお持ちの方・農機具や農薬、肥料、種苗等の農業資材系の知識のある方 ・プロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 ・チャレンジ精神に溢れ、柔軟な発想を持ち仕事に取り組める方 ・日本の農業の発展に貢献したいという熱い想いのある方 ・部門間で横連携が取れる方(農園の立ち上げに伴い、様々な関係部署との調整が多いため、社内外の調整業務ができる方) |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6394606 |
採用企業情報
- 株式会社ファーマインド
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- 資本金7,028百万円
- 会社規模501-5000人
- 流通
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会社概要
【設立】2006年12月1日
【代表者】小林 格
【資本金】70億2,800万円
【売上高】1,210億7,700万円(2024年12月期実績)※連結
【従業員数】1,581名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田和泉町1番地
【事業内容】青果物の輸出入・生産及び販売、青果物の追熟、リパック、カットフルーツ加工、庫内ロジスティクス、マーケティングサービスの提供、お客様センターの運営、システム開発ほか
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