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【総務部長候補】社会インフラを支え、GX戦略を推進するアスファルトプラントメーカー｜創業100年超の安定基盤を支える管理部門の統括ポジション

年収：応相談

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部署・役職名	【総務部長候補】社会インフラを支え、GX戦略を推進するアスファルトプラントメーカー｜創業100年超の安定基盤を支える管理部門の統括ポジション
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス総務
業種	機械
勤務地	佐賀県
仕事内容	【お任せしたいミッション】「100年企業の変革期における、強固な管理体制の構築と現場への浸透」田中鉄工は現在、従来のアスファルトプラントメーカーから「GX（グリーントランスフォーメーション）ソリューションプロバイダー」への変革を推進しています。この変革期において、経営層の意思決定を現場レベルの運用へ落とし込み、また現場の声を経営へフィードバックする「組織の結節点」として、総務組織の実務とマネジメントを牽引していただくことがミッションです。【募集背景】当社は国内に2社しか存在しないアスファルトプラントメーカーとして安定した基盤を持ちながら、脱炭素社会の実現に向けた新規事業（廃食油リサイクル事業など）を急速に展開しています。現在、管理部門のトップは役員が兼務しておりますが、事業拡大に伴い、より現場に近い距離で実務を回しつつ、メンバー（総務・人事・情報システム）をリードできる「課長・主任クラス」のリーダーが不可欠となっています。次世代の管理職候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。【職務概要】総務課長候補（プレイングマネージャー）として、株主総会運営、規程管理、ファシリティ管理などの総務実務を主導しながら、部下の育成・マネジメントを行っていただきます。単なる事務処理に留まらず、コンプライアンス強化や業務フローの改善など、「攻めの総務」として組織基盤の強化を担っていただきます。【職務詳細】具体的には、以下の業務を担当します。 • 総務・法務実務のリード ◦ 契約書管理、リーガルチェック、社内規程の改定・運用 ◦ 株主総会・取締役会の運営事務局 ◦ ファシリティマネジメント（本社・工場の建物・設備管理） ◦ 全社的なリスク管理、BCP（事業継続計画）の策定・運用 • 組織マネジメント・業務改善 ◦ 業務フローの見直し、DXツール（Kintone等）を活用した業務効率化の推進 ◦ 経営層と現場の調整業務（トップダウンの施策を現場が納得して動けるよう翻訳・調整する役割）【ポジションの魅力】 • 高水準の待遇と安定性 ◦ 佐賀県内ではトップクラスの年収600～800万円を提示。国内シェアを二分する安定した事業基盤（創業100年超）の上で、腰を据えて働けます。 • 「変革の当事者」になれるやりがい ◦ 当社は現在、脱炭素（GX）を軸とした「第2創業期」です。完成された大企業の歯車ではなく、変革期の組織づくりにダイレクトに関与できる面白さがあります。 • 経営と現場をつなぐキーパーソン ◦ 外部から招聘された経営層と、長年現場を支えてきた社員の間に立ち、双方の視点を持って組織を円滑に回す重要なポジションです。あなたの調整力と人間力がダイレクトに組織の成果に繋がります。 • 働きやすい環境 ◦ 年間休日125日（完全週休二日制）、転勤なし。博多駅から快速で30分圏内とアクセスも良く、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。【組織構成】配属となる管理本部は、総務部（総務課・人事課・情報システム課）などで構成されています。現在は役員クラスが部長職を兼務しているため、あなたには「実務責任者（課長・主任級）」として、現場メンバーを指揮し、役員へのレポーティングを行う役割を期待しています。【会社紹介】 ■企業概要 1918年創業。佐賀県基山町に本社を置く、国内に2社しかないアスファルトプラントメーカーです。日本の道路インフラを支える製品を開発・製造し、高い技術力とシェアを誇ります。 ■事業の強みとGX戦略主力のアスファルトプラント事業に加え、現在は「GX（グリーントランスフォーメーション）」を経営の中核に据えています。地域の廃食油（UCO）をプラントの燃料としてリサイクルする「Roa(d)cal SDGs Project」は、経済産業省や環境省のモデル事業にも採択され、全国の自治体と連携が進んでいます。 ■企業文化「未来にある“普通”を創造する」をビジョンに掲げ、老舗企業でありながらベンチャーのような挑戦心を持った社風です。安定にあぐらをかくことなく、脱炭素という社会課題の解決に全社一丸となって取り組んでいます。
労働条件	【勤務地】・基山本社　佐賀県三養基郡基山町小倉629-7 ・アクセス　JR鹿児島本線/甘木鉄道基山駅より徒歩10分 ※従業員用駐車場完備/マイカー通勤可 ※転勤当面なし【勤務時間】・8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり【休日/休暇】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社1ヵ月経過時点で10日付与）【昇給/賞与】・賞与　年2回（前年度支給実績：計5カ月）【福利厚生】・各種手当充実・通勤手当（会社規定に基づき支給）・住宅手当（規定あり）・出産/育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社内旅行（2年に1回）【その他補足】・試用期間：3ヶ月・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・中小企業における管理部門責任者経験をお持ちの方・教育制度の構築など人事労務部門の責任者経験をお持ちの方【求める人物像】・高い主体性を持ち、提案から実行までリードできる方・突発的な問題や変化にも臨機応変に対応できる柔軟性を持つ方・チームで協力しつつ、必要に応じて自ら積極的に手を動かせる実行力のある方・専門内容を、専門外の人にも分かりやすく説明するスキルを備えた方 ◆ 最先端の環境経営（GX）への挑戦「カーボンニュートラル」実現に向けたGX（グリーン・トランスフォーメーション）戦略を全社的に推進しています。管理部門の立場から、サステナビリティ経営という未来の「当たり前」を創る挑戦に参画できます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/05
求人番号	6394583

採用企業情報

田中鉄工株式会社

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