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【CRM・SFAなど】営業支援ツールの企画・導入・運用／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【CRM・SFAなど】営業支援ツールの企画・導入・運用／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 法人営業部門向けのCRM/SFAおよび営業支援ツールの企画・導入・改修・運用を担い、ユーザー（弊社法人営業部の社員）の活用促進を通じて営業生産性を高めます。 営業現場に近い立ち位置で、業務改善や営業DXを推進するポジションです。 ●対象 ・CRM/SFA（Salesforce等） ・その他の営業支援システム／ツール（Sansan、ナレッジワーク、uSonar、オプロ 等） ●主な業務 ・ヒアリング・要求分析に基づく改善計画の立案 ・ツール／テクノロジーの評価・選定・導入（新規導入・改修を含む） ・改修案件の要件定義～設計・構築～試験までの推進 ・プロジェクトマネジメント（品質・コスト・納期の管理） ・ユーザー支援（問い合わせ対応・教育・活用状況のモニタリング） ・運用改善（定着化のための施策設計・実行） ・上記に関連する付随業務 【配属予定部署】 ソリューション事業推進本部 営業推進部 営業イネーブルメントチーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 法人営業部門の2035年度の収支目標は2025年度比で＋15％の売上増です。その目標を達成するためにAI等も含めたデジタル技術の活用を積極的に推進することで、2035年度に20%相当（対2025年度）の業務効率化を目指しています。 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 次期中期経営計画の目標達成に向けて、法人営業部門の営業生産性の向上が急務となっています。デジタル技術を一層活用し、営業部門におけるDX推進をより促進するために、コア人材として活躍していただける方を募集します。 【募集業務のやりがい】 いわゆる情報システム部門やDX推進部門とは異なり、法人営業の現場と一体となって、ユーザー（弊社法人営業部の社員）に近い場所で業務改善を推進することができます。ユーザーの声を直接聞き、デジタル技術を駆使した課題解決や業務の高度化に取り組めることは、大きな達成感や充実感にもつながります。新しい技術を学ぶ機会にも恵まれています。 【取扱案件詳細】 ・CRM/SFA：約850ユーザー（ソリューション事業推進本部、モバイル事業推進本部） ・Sansan：約500ユーザー（ソリューション事業推進本部） ・その他の営業支援系システム/ツール（ナレッジワーク、uSonar等）：約200ユーザー 【取扱メイン商材、開発環境など】 Salesforce（Sales Cloud）、Sansan、ナレッジワーク（社内共有、資料作成、AI商談記録）、uSonar、オプロ 開発環境はSalesforce Platform（Apex、Lightning Component 等） 【入社後のサポート（教育）体制】 ・若手社員の方が入社された場合、年の近い先輩社員をメイン担当として教育体制を作る予定です。その上に役職者とベテランスタッフが数名おり、多方面からサポートいたします。 ・各ベンダーが行う勉強会やレクチャーに参加可能、外部セミナーや講習会にも積極的に参加いただけます。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・本部や部門の営業DXを推進するリーダーやシステム開発案件のプロジェクトマネージャーとして活躍できる環境があります。興味・関心があればセールスイネーブルメントの推進やマーケティングに携わることも可能です。 ・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 【過去キャリア採用で入社した社員】 ・SIerの営業職 ・他業界の営業職、企画職 【配属先のメンバー構成】 チームマネージャー以下、12名のメンバーで構成されています。 マネージャー、サブマネージャーを筆頭に3つのラインに分かれており、それぞれ数名のメンバーを統括しています。 3割の方が中途採用者で、役職者にも中途採用者がいます。男女比は7:3となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：50％ 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 業務ラインの時間外勤務は平均10～20時間/月程度です。 システム開発プロジェクトの状況により、特に改修リリース前等は時間外勤務が増えることがありますが、ライン全体で効率的な働き方を意識しています。 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈必要な経験や求める資格〉■ システム開発プロジェクトに従事した経験（要件定義～設計・構築～試験のいずれか複数フェーズ） ■ 営業支援システム／ツールの導入・改修・運用の経験 【歓迎（WANT）】 □ 営業支援システム／ツールのユーザー活用促進・ユーザーサポート（問い合わせ対応・教育等）の経験□ CRM/SFAの構築・運用・ユーザー活用促進・ユーザーサポート業務の経験 □ CRM/SFA分野の専門性・資格（Salesforce認定 Platform アドミニストレーター保有は尚可） ～以下、あれば更に望ましい～ □ 法人営業の実務経験（目安3年以上） □ 提案型営業（複数商材・サービスを組み合わせた課題解決型）の経験 □ BtoB領域のマーケティング経験 ●新しい技術やトレンドに興味/関心をもち、自己啓発に励まれている方 ●将来的なキャリアイメージを持ち、能力開発に意欲的に取り組まれている方 ●人との関わりが好きな方、協調性のある方、相手を尊重することができる方 ●システム開発プロジェクト等を通じて、チームで仕事をした経験のある方 ≪システム開発プロジェクト未経験の場合は下記必須≫ ●プロジェクトへの関わりを通じて、スキルアップや能力開発への意欲を持っている方 ●技術やテクノロジーを活用して業務効率化・高度化をしたいというマインドをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6394523 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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