転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【英語×財務戦略】ディールストラクチャリング＆プライシング/経営とファイナンスの専門知識で大規模な新規案件獲得の提案活動を支援
年収：900万 ～ 2000万
採用企業案件
アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【英語×財務戦略】ディールストラクチャリング＆プライシング/経営とファイナンスの専門知識で大規模な新規案件獲得の提案活動を支援 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織概要】 ■ DSP（Deal Structuring & Pricing）とは DSPは、案件設計と価格戦略の専門組織として、データドリブンに高度なプライシングを推進しています。クライアントへ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることをミッションとしています。 当チームは、主に以下の 3 つの機能で構成されています。 ■ 3つの機能 ① ディール（Deal） 提案フェーズにおいて、コマーシャル設計、ビジネスケース作成、価格方針の策定など、プロジェクト全体の「設計図」を作る役割を担います。 ② 競合分析（Competitive Intelligence） 競合他社のサービス分析、プライシング傾向・市場動向の把握、提案別の競合価格予測を行い、提案の競争力を高める支援を行います。 ③ ポートフォリオ（Portfolio Strategy） アクセンチュアジャパン全体を俯瞰した価格戦略構築、各種サービスの価格ガイドライン策定、収益性やセールスKPIの管理・レポーティングを通じて経営判断を支える役割を果たします。 以下の業務をチームの需要とご本人の適正に応じて担っていただきます。 【業務内容】 ① ディール ・大規模・複雑な案件の営業／提案フェーズにおける案件設計・プライシング ・MD・アカウントリード・ソリューションチーム・法務など多様なステークホルダーとの協業 ・クライアントニーズに基づく案件形態・契約スキーム・財務構造の設計 ・提供価値に応じたビジネスケースおよび価格設定の策定 ・US GAAPおよび社内ポリシーに準拠したファイナンスモデル作成・最適化 ・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など アクセンチュアの経営判断に直結する重要案件への深い関与 ② 競合分析 ・市場や競合のポジション分析 ・提案内容別の競合価格予測 ・プライシング戦略立案に向けたインサイトの提供 ・レートカード（標準価格体系）の策定 ③ ポートフォリオ ・アクセンチュアジャパン全体のプライシング最適化施策の企画・推進 ・収益性および主要セールスKPIの統括 ・経営層への定例レポーティング ・戦略的意思決定の支援 【働く魅力】 1. “価値の設計者”として事業を動かす影響力 売上や利益の源泉をつくる「価格」と「コマーシャル条件」を設計し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現。数字が動く＝意思決定が進む――ビジネスの手応えを最短距離で実感できます。 2. 世界最大級のディールに関わる「スケール感」 日本のトップ企業の変革案件から、グローバルアウトソーシングまで、市場インパクトの大きいテーマに携われます。グローバルの知見を活用しながら、「日本初」「世界初」の契約スキームを創る経験が可能です。 3. 「ファイナンス × 交渉」のハイブリッドキャリア モデルを組むだけでは終わらず、設計した価値を相手に“通す”交渉力まで磨けます。論理、数字、ストーリーで人を動かす総合力が武器になります。 4. グローバル標準×クロスボーダー連携 世界の知見・フレームを日常的に活用し、多拠点協業や英語での議論が当たり前の環境。専門性と語学力を同時に伸ばし、キャリアの射程を一気に広げられます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度 （コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00～18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆モデル年収：以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。 ・Analyst：603万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途2年目 ・Consultant：867万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途2年目 ・Manager：1370万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ※中途3年目 ・勤務地補足 変更の範囲：全国の支社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル）・加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.ファイナンス・会計領域 ・事業会社での財務（FP&A）、管理会計、経理、または原価管理の実務経験。 ・投資審査や収益シミュレーション、予算策定などの経験。 2.ビジネス企画・コンサルティング領域 ・経営企画、事業企画、営業企画等での戦略立案・推進経験。 ・コンサルティングファームにおける業務改善やプロジェクト管理の経験。 3.ソリューション営業・ディールマネジメント領域 ・IT業界等の複雑な契約形態を伴うB2Bソリューション営業、または営業統括の経験。 ・大規模案件の価格交渉、ディール・スキーム構築の実務経験。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6394405 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】濱岡 大
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約27,000名（2025年6月1日時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都
【事業概要】
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です