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Strategy Director ・戦略ディレクター
年収：応相談
採用企業案件
マニュライフ生命保険株式会社
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- 資本金64,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
| 部署・役職名 | Strategy Director ・戦略ディレクター |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
職務要約： Manulife Japanは「Decision made easier, Lives made better」というパーパスのもと、顧客中心の企業への変革を推進しています。本ポジションはCEO直下の戦略チームに所属し、企業戦略の策定と実行をリードする役割です。そのときどきのCEOアジェンダを扱い、CEOをはじめとするマネジメント層、各ファンクションのリーダー、Group/Regionのステークホルダーなどと直接対話しながら、日本市場における成長戦略を描き、実現するポジションです。単なる戦略立案にとどまらず、クロスファンクショナルなイニシアティブを推進し、変革を現場で動かすことが求められます。ダイナミックに変化する市場環境で、経営課題の本質に挑み、組織を動かし、未来を創る──その挑戦を、多様な仲間とともに実現できるポジションです。 職務詳細： · 全社戦略の策定・レビュー（市場・競合分析、顧客期待値、テクノロジー動向を踏まえた戦略立案）。経営層と直接対話し、意思決定に影響を与える機会があります。 · クロスファンクショナルな戦略イニシアティブの企画・実行（例：営業チャネル戦略、顧客体験革新、組織・カルチャー変革）。日本市場の成長戦略を自らの手で形にするダイナミズムを体感できます。 · プロジェクト・ポートフォリオの優先順位付け、ガバナンス提供。複雑な課題を整理し、全社的な変革を推進する役割です。 · KPI設計、モニタリングと進捗管理、アクションプランニング。戦略を実行に落とし込み、具体的な成果に結びつける責任を担います。 · 多様なステークホルダー（マネジメント層、各ファンクションのリーダー、現場、Group/Region）との協働・ファシリテーション。経営層と現場をつなぐハブとして、合意形成をリードし、変革を推進するリーダーシップを発揮できます。 カルチャー・働き方： · 多様性・インクルーシブなカルチャー、フラットな組織で意思決定に関与できる環境 · フルフレックス制度、ハイブリッドワークによる柔軟な働き方 · 経営層と直接対話し、変革をリードするインパクトあるポジション · グローバルネットワークを活かした長期的なキャリア形成の機会（Regionとの連携、Global Mobility制度など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求められるスキル・経験：· 戦略コンサルティングファームでの経験、または同等の戦略立案・実行経験 · 保険またはリーテイル金融に関するドメイン知識 · ビジネスレベルの日本語・英語（必須）、グローバルプロジェクト経験、グローバル企業での実務経験歓迎 · 10年以上の戦略関連業務経験、MBA歓迎 · 高度な分析力、問題解決力、ファシリテーション力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6393949 |
採用企業情報
- マニュライフ生命保険株式会社
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- 資本金64,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
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会社概要
【設立】1999年3月
【代表執行役社長兼チーフ・エグゼクティブ・オフィサー (CEO)】ライアン・シャーランド
【資本金】645億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】2,641名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-20-2
【その他事業所】全国主要都市に営業拠点あり
【事業内容】
生命保険事業
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