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法人決済ビジネスにおけるグロースマーケター

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法人決済ビジネスにおけるグロースマーケター
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
■BM事業開発部 マーケティングG

【組織構成】
・マーケティングG:大企業・中堅マーケ実行、SMEマーケ戦略~実行
・営業推進1G:法人カード商品管理業務、営業支援
・営業推進2G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品管理業務
・商品企画1G:大企業・中堅向け法人カード商品企画開発
・商品企画2G:パートナー戦略・非金融事業企画開発・推進
・商品企画3G:SME向け法人カード商品企画開発
・商品企画4G:トランザクション商品(決済代行、ファクタリング)商品企画開発

【仕事内容】
法人決済は、今、金融業界で最も注目されている”市場”です。従来の金融機関やFinTech企業が次々と新たなサービスを展開し、活気に満ちた競争環境が広がっています。
本ポジションでは、このダイナミックな市場で、中小企業・個人事業主向け事業のトップライン最大化をミッションとし、競合の動向も踏まえたデータドリブンなマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。

【職務詳細】
1.新規顧客獲得戦略の企画・実行:
・Web広告、SEO、アライアンス、CRMなど、あらゆる手法を駆使し、新サービスをはじめ法人カード・法人口座の獲得をリードします。
2.顧客エンゲージメント向上施策:
・既存顧客のデータ分析に基づき、付随商品の利用促進やLTV(顧客生涯価値)向上に繋がる施策を立案・実行します。
3.仮説検証サイクルの推進:
・常にデータと向き合い、「なぜ伸びたのか」「次はどうすべきか」の仮説を立て、高速でPDCAを回し、事業成長を加速させます。
4.チーム連携
データアナリストや関連部署と密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。

【本ポジションの魅力】
・市場の変革をリードする経験:
競合がひしめく成長市場のど真ん中で、自らの手で市場変革のうねりを起こす、またとない経験ができます。
・グループ戦略の中核を担うやりがい:
銀行と一体で推進する新サービスのグロースという、当社グループ全体の最重要ミッションに携わることができます。
・圧倒的なスケールと裁量:
日本最大級の決済データと顧客基盤を武器に、裁量とスピード感を持って挑戦ができます。
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)

休日休暇:
・(原則)週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇
-初年度、最高14日(入社日に応じて変動)
-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)

待遇・福利厚生:
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・給与更改:年1回(7月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)
・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)
・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・事業会社におけるマーケティングの実務経験(BtoC・BtoB問わず)
・データ分析を活用し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを主体的に推進した経験

【歓迎条件】
・デジタルマーケティング全般に関する深い知見
・メガベンチャーやスタートアップなど、急成長フェーズにある事業に携わったご経験
・SASやSQLなどを活用したデータ抽出・分析スキル

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方
変化を楽しみ、前例のない挑戦に対して前向きに取り組める方
ロジカルな思考力を持ちながら、それを実現する情熱を兼ね備えた方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/21
求人番号 6393626

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.14
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学 文学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 【未来に生きましょう!】そして【将来的なキャリアのアドバンテージをゲット!】大手の事業会社・デジマ会社・広告代理店などから非公開を含む求人依頼を多数いただいています!世界的なデジタルシフトの激流によってデジタル領域はどんどんと広がりと深みを増してきて更にHOTになっていきますよ。
    • (2022/04/16)

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